IMPACT commence avec nous: Nous offrons à nos clients du monde entier des solutions numériques en matière d'énergie et d'automatisation afin d'optimiser l'utilisation de l'énergie et des ressources. Il s'agit d'un véritable travail d'équipe qui n'est possible que grâce à l'engagement de tous nos collaborateurs. Chez Schneider Electric, nous travaillons ensemble chaque jour pour construire un avenir plus durable - peut-être bientôt avec vous? Postulez dès aujourd'hui et devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric!

Votre IMPACT:

• • Assurer et développer les ventes avec les clients existants en Romandie, principalement les fabricants de machines (OEM)
  • Sélectionner et adresser de nouveaux clients et applications cible, gérer le pipeline et générer des opportunités de vente
  • Présenter nos nouveaux produits et solutions dans la zone qui vous est attribuée
  • S'engager avec les forces de ventes et avant-ventes d'autres entités de Schneider Electric pour favoriser les ventes croisées à vos clients cibles, développer des stratégies pour les nouveaux clients et les clients existants
  • Conduite de négociations avec les clients
  • Participer activement à la stratégie et à la tactique de vente
  • Recueillir les tendances du secteur et les besoins des clients

Notre Offre:

• • Nous offrons un salaire compétitif et des possibilités de primes, ainsi que d'excellents avantages et prestations sociales
  • Faire partie d'une entreprise en pleine croissance, jouissant d'une réputation positive dans le secteur
  • Rejoindre une société entrepreneuriale avec une culture d'entreprise positive et une forte culture d'équipe
  • Développer d'autres intérêts à l'avenir? Avec Schneider Electric, vous bénéficiez de toutes les opportunités d'évolution qu'un groupe international peut vous offrir
  • Voiture de service pour les visites aux clients, également à usage privé

Votre Profil:

• • Études achevées dans le domaine de l'électrotechnique, automation, de l'ingénierie économique ou formation comparable avec formation continue de technicien
  • Compréhension dans les domaines spécialisés de la mécatronique, des techniques d'automatisation et de l'IOT
  • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication
  • Permis de conduire et être prêt à se déplacer
  • Expérience dans le secteur de l'automatisation et de la construction de machines
  • Expérience dans la vente consultative
  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais, l'allemand serait un plus

Curiosité, inclusion, travail d'équipe:

Personne n'est parfait et tous les parcours professionnels ne se ressemblent pas. L'important est d'avoir la volonté d'apprendre et de se perfectionner. Parce que nous savons qu'une carrière signifie aussi qu'il faut d'abord trouver ses points forts. Posez votre candidature dès maintenant, même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!

Votre prochaine étape? Postulez maintenant en ligne!

Veuillez télécharger votre CV en précisant vos prétentions salariales et en indiquant le numéro d'identification du poste ID 2024-76420.

La personne de contact pour ce poste est Joshua Nann. Si vous avez des questions sur le processus de candidature, veuillez nous contacter via LinkedIn.

Note: Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies. Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric.

Learn more:

You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news.

You can find everything about Schneider Electric as an employer here: https: //www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.