IMPACT commence avec nous: Dans ce défi varié, tu es une personnalité de vente engagée, proactive et parfaitement organisée (h/f/d), responsable du conseil et du suivi de notre clientèle de longue date et exigeante dans le domaine des produits et installations électromécaniques et électroniques. Tu as un bureau à domicile et tu te déplaces quotidiennement dans ta région de clientèle (Vaud, Valais).

Pose ta candidature dès aujourd'hui et deviens IMPACT chez Feller !

Ton IMPACT:

• Suivi des clients existants (installateurs électriciens, grossistes en électricité, planificateurs électriciens, architectes, etc.) et acquisition de nouveaux clients dans la région qui t'est attribuée.
• Présentation de notre vaste portefeuille de produits, conseil aux clients dans le choix des produits et solutions appropriés, élaboration et négociation d'offres correspondantes.
• Assistance technique sur place.
• Ateliers et formations pour les clients et le commerce de gros, et présentation de nos produits et solutions lors de salons professionnels et d'événements clients.
• Collaboration étroite avec le service interne des ventes pour les questions techniques spécifiques.

Ce que nous proposons:

• Réjouis-toi d'un travail varié au sein d'une grande équipe, où l'ennui est exclu.
• Une initiation approfondie et une formation continue sur le terrain te donnent la possibilité de te développer en permanence.
• Des horaires de travail flexibles qui te laissent du temps pour tes proches et tes hobbies.
• Nous sommes certes grands, mais nous nous occupons de tout le monde: nous trouvons les meilleures possibilités de développement pour toi.
• Travailler avec du sens ! En tant que " Green Company " consciente de ses responsabilités et de sa durabilité, tu peux créer un avenir vert avec nous.
• Pour ta mobilité, nous mettons à ta disposition un véhicule d'entreprise électrique.

Ton profil:

• Formation technique de base et expérience dans la vente de produits électrotechniques.
• Première expérience dans le service externe ou beaucoup de passion et d'ambition pour se familiariser rapidement avec ce domaine d'activité passionnant.
• Capacité à établir et à entretenir de solides relations avec les clients et bonnes aptitudes à la négociation.
• Haut niveau de professionnalisme, d'organisation, de fiabilité et de communication.
• Grande disponibilité pour les voyages.
• Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais.

Significatif, inclusif, responsabilité: Personne n'est irréprochable et toutes les carrières ne se déroulent pas de la même manière. L'important est d'avoir la volonté d'apprendre et de se développer. Car nous savons que faire carrière signifie aussi trouver ses points forts. Pose ta candidature dès maintenant, même si tu ne remplis pas (encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de te connaître.

Ta prochaine étape - postuler, bien sør ! Nous attendons avec impatience ta candidature via notre bourse d'emploi en ligne. Veuille télécharger ton CV en indiquant l'ID de l'emploi 88702, ainsi qu'une lettre de motivation, des certificats ou d'autres documents. La personne de contact pour ce poste est Larissa Niederberger.

Chez Feller, nous sommes partout chez nous. Quiconque vit en Suisse connaît nos interrupteurs et nos prises. D'un design intemporel et d'une qualité irréprochable, ils accompagnent les gens tout au long de leur vie. Nous développons et produisons depuis plus de 100 ans des produits de pointe innovants à Horgen et sommes spécialisés dans les solutions pour un habitat intelligent. En tant que membre du groupe Schneider Electric, nous faisons avancer la transformation numérique - toujours en pensant à nos clients et à nos collaborateurs.

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.