Responsabilidades:

Desenvolver atividades em Projetos de Sistemas de Automação, para indústrias de Óleo e Gás, Celulose e Papel, Química e Petroquímica, Geração de Energia e Alimentícias, nas seguintes fases: Desenvolvimento; Configuração; Programação e Testes.

Tais projetos podem ser implementados utilizando os seguintes equipamentos da Schneider Electric:

• SDCD I/A Foxboro, PLC's de Segurança da linha Triconex, HDCS / PLC's da Linha Modicon.

Requisitos:

• Formação Técnica em Elétrica, Eletrônica, Sistemas de Informação, Tecnologia em Automação Industrial ou áreas relacionadas;
• Conhecimento de linguagens de programação;
• Conhecimento de Portas Lógicas / Diagramas Lógicos;
• Conhecimentos de Protocolos de comunicação de redes Industriais: como OPC UA/DA Modbus/Profibus;
• Conhecimentos de Topologias de Redes de Controle;
• Conhecimentos de AutoCAD;
• Conhecimentos em Ferramentas Windows, Excel, Word, MS Access entre outros;
• Inglês desejavel;

Localidade: São Paulo

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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Por que nós?

Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos.

Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho.

Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares.

Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo.

Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric.

Receita global de 34, 2 bilhões de euros
+12% de crescimento orgânico Mais de
135.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida

A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si.

Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.