O que você fará?

• Executar a estratégia Real Estate em nível local em relação aos projetos: busca de instalações, ampliação de instalações, consolidação e otimizações de sites alinhadas com a estratégia corporativa em Brasil.
• Gestão de Projetos: Liderar o planejamento, projeto e construção de novas instalações, reformas e projetos de infraestrutura, garantindo o cumprimento do orçamento, cronograma e padrões ambientais e de sustentabilidade.
• Sustentabilidade e gestão ambiental: Aplicar práticas e iniciativas sustentáveis para minimizar o impacto ambiental das instalações, reduzir o consumo de energia e melhorar a eficiência dos recursos nos locais Brasil.
• Liderar a gestão do modelo de Integrate Facilities Management (IFM) nos países e entidades do Brasil.
• Liderar a implementação de CAPEX para países Brasil, o que inclui supervisionar projetos imobiliários e operações de instalações, incluindo despesas de capital, despesas operacionais e obrigações de arrendamento, para otimizar a lucratividade e a alocação adequada de recursos nos locais.
• Colaborar com equipes multifuncionais, Global Supply Chain, RH, governança, equipe de Segurança e Meio Ambiente, Logística, Finanças, entre outros para alinhar estratégias e projetos de Real Estate e Facilities de acordo com as necessidades dos sites.
• Liderar e trabalhar em conjunto com o fornecedor de gestão de facilities para SAM para monitorar o desempenho dos fornecedores que operam nas instalações Brasil sob o modelo IFM.
• Gerenciar e monitorar o desempenho operacional do provedor de IFM para Brasil.
• Uniformizar a gestão do Imobiliário e do IFM nos países sob a sua responsabilidade, o que inclui a governação dos processos e procedimentos que permitem o correto desenvolvimento das atividades e projetos.
• Participar e acompanhar auditorias internas e externas para apoiar o cumprimento dos requisitos legais e operacionais da área Real Estate e Facilities.
• Controlar a gestão de imóveis nos países Brasil, o que inclui a revisão e alinhamento com as partes interessadas dos escopos contratuais solicitados, gestão e monitoramento financeiro do escopo dos contratos, alinhamento com finanças para cobrança e gestão de pagamentos.
• Comunicação permanente e eficaz com os senhorios ou administrações dos imóveis onde a SE e as suas subsidiárias no Brasil realizam operações, de forma a garantir o cumprimento dos compromissos acordados a nível contratual.
• Analisar e trabalhar em colaboração para identificar eficiências operacionais e financeiras para o desenvolvimento da operação de Imóveis e Instalações no Brasil.

Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?

• Bacharelado em Engenharia, Arquitetura ou outros cursos similares
• +5 anos no setor de Real Estate e de Facilities Management
• Fluente em Inglês (mandatório)
• Experiência em gerenciamento de projetos de workplace/ Fit out de escritórios
• É necessária experiência em transformação de processos, programas e gestão de mudanças
• Liderança forte para influenciar e convencer
• Capacidade de gestão orçamentária e capacidade analítica
• Agilidade para executar restrições desafiadoras e priorizar necessidades competitivas.
• Disposição para assumir e resolver problemas
• Mentalidade estratégica
• Forte autonomia
• Ética e Integridade
• Serão valorizados conhecimentos e experiência em projetos sustentáveis aplicados a Imobiliário e Facilities.

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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.