Gerente de Trade Categoria Jr.

Posted: Thursday, 24 April 2025
Valid Thru: Saturday, 24 May 2025
Index Requested on: 04/24/2025 01:39:50
Indexed on: 04/24/2025 01:39:50

Location: Sao Paulo, SP, , BR

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 11-2021.00 - Management
Type of Employment: FULL_TIME

Kimberly-Clark Corporation is hiring!

Description:

Gerente de Trade Categoria Jr.

Job Description

Nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor e isso requer pessoas e equipes que se preocupam em fazer a diferença todos os dias. Aqui, você irá contribuir com a sua experiência profissional, talento e motivação para continuar a levar nossas marcas cônicas e inovadoras para a vida de milhões de pessoas. Nessa função, você vai nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo isso começa com VOCÊ!


Nesse papel de Gerente de Trade Categoria você será responsável pela gestão integral de trade marketing da categoria de Adultos, exigindo um perfil analítico (análise de mercado, P& L e impacto nos negócios), gestão de projetos e liderança de equipe, direta e multifuncional. Boa comunicação, alta influência e habilidade de apresentação e construção de narrativa.

Principais Responsabilidades:

  • Desenvolver a estratégia de execução das inovações (end to end) de ponta a ponta, desde a concepção do projeto, a validação de volume, distribuição e giro, estratégia de canais, suporte/ações de trade, selling stories e KPIs.

  • Acompanhar as inovações, dando visibilidade às equipes multifuncionais dos principais KPIs. Criar/ajustar planos de ação quando necessários.

  • Construir, suportar e gerenciar todas as atividades de trade (promoções, eventos, brindes etc) e calendário anual das marcas mensurando os resultados e direcionando oportunidades de ajuste;

  • Participação efetiva na elaboração dos planos anuais e mensais da categoria (ABP e IBP).

  • Liderar revisões regulares de desempenho e garantir que os aprendizados sejam incorporados em futuros projetos e calendários.

  • Fazer diagnósticos claros e assertivos dos cenários, sugerir planos de ação com KPIs mensuráveis, influenciar na aprovação desses planos, acompanhar execução e resultados (post mortem)

  • Liderar revisões de sortimento por ambiente de varejo e regiões geográficas.

  • Gestão dos investimentos de Consumer Promotion e Advertising sob a gestão de trade;

  • Recebimento, validação e ajustes dos toolkits de materiais de ponto de venda.

Sobre nós

Você já conhece nossas marcas Huggies®. Intimus®. Poise®. Plenitud®. e os produtos da Kimberly Clark não existiriam sem profissionais talentosos como você. Aqui, você fará parte de uma equipe comprometida em impulsionar a inovação, o crescimento e o impacto de nossas atividades. Temos mais de 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – portanto, esse é o seu momento de aproveitar nossas oportunidades em aberto. Esperamos por você na Kimberly Clark.

Somos inspirados por um propósito e guiados pelo desempenho. Somos uma empresa comprometida com a inclusão, a equidade e a diversidade, para impulsionar nossos resultados de negócio e impactar positivamente a vida de pessoas colaboradoras, consumidoras, fornecedoras e comunidades. Trabalhamos todas as nossas vagas visando promover uma cultura inclusiva, ou seja, respeitamos e abraçamos a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência. Acreditamos no talento e no potencial das pessoas e para nós, é importante termos equipes diversas, que nos permitam atingir nossas ambições de crescimento e contribuir ativamente na representatividade de diferentes perspectivas, opiniões e histórias, para que aconteça a transformação que tanto queremos.

Sobre você

Você atua no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada por um cuidado autêntico com as pessoas ao seu redor, desejando fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem-estar e desenvolvimento de carreira. Ao se juntar à nossa equipe, você experimentará o “Flex That Works”: modelo de trabalho flexível e se concentrará em conquistar os consumidores e o mercado, ao mesmo tempo que colocará a segurança, o respeito mútuo e o cuidado no centro.

Para ter sucesso nesta função, você precisará das seguintes qualificações:

  • Superior Completo;

  • Inglês avançado.

  • Domínio completo das ferramentas Excel e Nielsen; desejável conhecimentos em Scanntech e IQVIA.

  • Experiência em Trade Categorias, preferência adulto. Experiência em gestão de equipe.

  • Capacidade de resolução de problemas e interação com diversos níveis da organização;

  • Habilidade de comunicação, negociação e influência com stakeholders;

  • Experiência prévia em gestão de orçamento e investimentos;

  • Liderança de equipe será considerado um diferencial;

  • Organização e priorização de demandas.

Benefícios totais

Aqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly Clark.
Ótimo suporte para uma boa saúde com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré-existentes.

Flex That Works: acordos de trabalho flexíveis (híbridos) que permitem que você tenha um tempo útil no escritório e faça parceria com seu líder para fazer a flexibilidade funcionar tanto para você quanto para a empresa.

Para se considerar

Clique no botão candidatar-se e conclua o processo de candidatura a seguir. Um membro da nossa equipe de recrutamento analisará a sua aplicação e entrará em contato com você, caso suas habilidades estejam alinhadas com a posição.

Enquanto isso, confira o site de carreiras.

E, finalmente, alguns alinhamentos…

Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.

Primary Location

Sao Paulo Office

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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