Promover os produtos Kimberly-Clark nos pontos de venda (PDV) vai além de simplesmente seguir uma estratégia. Trata-se de identificar e implementar melhorias na exposição dos produtos, impulsionando as vendas e fazendo uma diferença real. Nessa função você pode revolucionar a forma como nossos produtos são percebidos e adquiridos, sendo valorizado por suas ideias inovadoras e pelo impacto significativo que você gera nas vendas. Começa com VOCÊ!

Nesse papel, você irá:

• Planejar e implementar programas de incentivo para motivar equipes e melhorar o desempenho.
• Desenvolver estratégias de capacitação alinhadas aos objetivos da empresa, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.
• Identificar necessidades de treinamento e criar conteúdos personalizados para diferentes áreas.
• Monitorar e avaliar resultados das campanhas de incentivo e capacitação, ajustando estratégias conforme necessário.
• Gerenciar orçamentos destinados a programas de incentivo e capacitação.
• Elaborar relatórios e apresentações sobre o impacto das iniciativas.

Sobre nós

Você já conhece nossas marcas Huggies®. Intimus®. Poise®. Plenitud®. e os produtos da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos como você. Aqui, você fará parte de uma equipe comprometida em impulsionar a inovação, o crescimento e o impacto de nossas atividades. Temos mais de 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – portanto, esse é o seu momento de aproveitar nossas oportunidades em aberto. Esperamos por você na Kimberly-Clark.

Somos inspirados por um propósito e guiados pelo desempenho. Somos uma empresa comprometida com a inclusão, a equidade e a diversidade, para impulsionar nossos resultados de negócio e impactar positivamente a vida de pessoas colaboradoras, consumidoras,

fornecedoras e comunidades. Trabalhamos todas as nossas vagas visando promover uma cultura inclusiva, ou seja, respeitamos e abraçamos a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência. Acreditamos no talento e no potencial das pessoas e para nós, é importante termos equipes diversas, que nos permitam atingir nossas ambições de crescimento e contribuir ativamente na representatividade de diferentes perspectivas, opiniões e histórias, para que aconteça a transformação que tanto queremos.

Sobre você

Você atua no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada por um cuidado autêntico com as pessoas ao seu redor, desejando fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem-estar e desenvolvimento de carreira. Para ter sucesso nesta função, você precisará das seguintes qualificações:

• Formação em áreas como Administração, Recursos Humanos, Marketing, Psicologia ou correlatas.
• Experiência em gestão de programas de incentivo e treinamento.
• Habilidades analíticas para interpretar dados e medir o sucesso das iniciativas.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Benefícios totais

Aqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly-Clark.

Ótimo suporte para uma boa saúde com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré-existentes.

Para se considerar

Clique no botão candidatar-se e conclua o processo de candidatura a seguir. Um membro da nossa equipe de recrutamento analisará a sua aplicação e entrará em contato com você, caso suas habilidades estejam alinhadas com a posição.

E, finalmente, alguns alinhamentos…

Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.