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Kenvue está recrutando para:

Engenheiro Sênior de P& D

Esta posição se reporta ao Gerente de Engenharia de P& D e é baseada em São José dos Campos/SP.

Quem somos

Na Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Com mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é nossa paixão; o cuidado é nosso talento. Nossa equipe global é composta por 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas por insights, inovação e comprometidas em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com expertise e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos intensamente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para mais informações, clique aqui.

O que você fará

O Engenheiro Sênior de P& D é responsável por realizar atividades de P& D para a implementação de projetos relacionados ao desenvolvimento de novos produtos/processos (NPI), redução de custos de produtos/processos/materiais e melhorias em produtos existentes (LCM) para Produtos Engenheirados.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e executar projetos de pesquisa inovadores alinhados com o papel de Engenharia de P& D.

• Desenvolver novos protótipos para produtos de engenharia com abordagem inovadora e estratégica, considerando insights do consumidor, restrições de custo, diretrizes de conformidade, sustentabilidade e impacto nos locais de fabricação.

• Planejar e executar testes para projetos LCM/NPI em planta piloto e locais de fabricação.

• Investigar proativamente e desenvolver melhorias para produtos/processos existentes.

• Estabelecer parcerias com a planta de fabricação, P& D, Operações Técnicas e parceiros externos da América Latina para desenvolver/implementar novos produtos e processos.

• Gerar, organizar e compilar documentação para o processo de registro, alinhando-se com as diretrizes GxP ou outras possíveis agências reguladoras.

• Liderar o controle de mudanças, processos de investigação e resolução de problemas.

• Projetar e executar experimentos e procedimentos científicos, aproveitando metodologias e protocolos estabelecidos.

• Desenvolver e atualizar protocolos, métodos de teste e procedimentos operacionais padrão.

• Conduzir a validação inicial de produtos/processos.

• Apoiar as discussões da equipe de P& D com a equipe de Marketing para o desenvolvimento de produtos e processos.

• Apoiar discussões regionais do plano de três anos (3YOP) e trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento global.

O que estamos procurando

Qualificações Necessárias

• Graduação em uma área de engenharia.

• Experiência em Desenvolvimento de Produtos/Processos ou Análise de Produtos/Processos é necessária.

• 4-6 anos de experiência relacionada com Produtos Engenheirados (absorventes, fraldas, bandagens, fio dental macio, cotonetes, etc.).

• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.

• Fortes habilidades em AutoCad para design.

• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades com sucesso.

• Experiência com técnicas e equipamentos de laboratório.

• Inglês avançado e espanhol intermediário.

• Fortes habilidades de comunicação escrita e oral.

Qualificações Desejadas

• Familiaridade com software relevante e ferramentas de análise de dados.

• Mestrado ou equivalente em uma área científica relacionada.

• Conhecimento em análise estatística com familiaridade em software estatístico (por exemplo, Minitab, etc.) seria um diferencial.

• Experiência anterior em produtos formulados.

• Capacidade de influenciar os outros.

O que oferecemos

• Pacote de Benefícios Competitivo*

• Feriados remunerados, férias remuneradas, tempo para voluntariado e mais!

• Oportunidades de Aprendizado e Desenvolvimento

• Grupos de Recursos para Funcionários

A Kenvue se orgulha de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência.