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No momento, a Kenvue está recrutando para:

Analista Sr. de Inteligência e Operações de Vendas

Esta posição está baseada em São Paulo/SP.

Quem somos

Na Kenvue, damos vida ao extraordinário poder do cuidado diário. Com base em mais de um século de tradição e nos fundamentos da ciência, contamos com marcas icônicas, incluindo Neutrogena ®, Tylenol ®, Listerine ®, Johnson's ® e curativos da marca Band-Aid® que você já conhece e adora. A ciência é nossa paixão; o cuidado é nosso talento. Nossa equipe global é composta por aproximadamente 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas por insights, inovação e comprometidas em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos incansavelmente, conquistamos confiança a partir da ciência e resolvemos problemas com coragem - aproveite nossas oportunidades que estão esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu.

O que você fará

A área de Inteligência e Operações de Vendas é responsável pelo suporte estratégico e operacional a todo o time comercial. Geramos análises e insights que auxiliam o time de Vendas nas negociações com os clientes buscando o atingimento do alvo de forma sustentável e consistente. Também somos responsáveis pela governança de processos que impactam diretamente o dia a dia de Vendas, como cadastro de novos clientes, acompanhamento de pedidos, gerenciamento da Previsão de Vendas, rateio de alvos.

O analista de Inteligência e Operações de Vendas estará diretamente conectado ao time Comercial e prestará todo o suporte necessário para a equipe. Terá uma rotina dinâmica com interação com diversas áreas, principalmente Trade, Operações, Vendas e Deliver. Dentre as atividades, estão desenhar planos de ação em conjunto com outras áreas para tratar principais ofensores para melhorar os principais KPIs de Vendas; buscar oportunidades de execução e negociação com clientes.

Responsabilidades:

• Lidera o processo de IBP dentro do time comercial, analisando performance histórica e sinalizando riscos e oportunidades futuras

• Disponibiliza reporte de dados de Vendas para o time Comercial

• Gerencia as Reuniões mensais de Vendas junto com demais times

• Analisa dados e constrói diagnósticos para auxiliar a equipe comercial em negociações com clientes

• Conecta com diversas áreas (Trade, Data Intelligence, Analytics, etc) para garantir o desenvolvimento de projetos e iniciativas

• Lidera indiretamente o time, orientando, priorizando atividades e consolidando a visão do todo

• Conduz o processo de rateio de alvos do time de Vendas

• Desenvolve planos para melhoria de processos envolvendo mudan ç a e desenvolvimento organizacional para alcan ç ar metas e objetivos - Antecipar problemas e barreiras que possam impactar negativamente as entregas do time

O que procuramos

Qualificações necessárias

• Formação universitária completa

• Experiência na área Comercial, Trade ou Operações

• Experiência e conhecimento do funcionamento da Área Comercial (Investimentos, Planos de Sell-out, principais KPIs comerciais)

• Profissional com facilidade de interlocução com outras áreas (Comercial, Trade, Marketing, Financeiro, Logística, Jurídico, etc.) e com clientes

• Perfil analítico com bom conhecimento no Excel

• Profissional comunicativo com facilidade para trato com cliente e stakeholders internos

• Atenção aos detalhes, capacidade de realizar múltiplas tarefas e habilidades para resolução de problemas

• Fortes habilidades de trabalho em equipe e construção de relacionamentos

Seus benefícios

• Pacote competitivo de recompensas totais*

• Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais!

• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento

• Grupos de recursos para funcionários

• Essa lista pode variar de acordo com a localização/região

*Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.