Analista de RH Junior

Posted: Sunday, 06 July 2025
Valid Thru: Tuesday, 05 August 2025
Index Requested on: 07/06/2025 07:07:48
Indexed on: 07/06/2025 07:07:48

Location: Jurubatuba, SP, , BR

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 25-2022.00 - Education, Training, and Library Occupations
Type of Employment: FULL_TIME

Greif Packaging LLC is hiring!

Description:

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #:

031428 Analista de RH Junior (Open)

Job Description:

Apoiar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal qualificado e alinhado com o perfil do cargo, bem como o levantamento e viabilização de treinamento e desenvolvimento dos colegas, objetivando a satisfação, motivação e crescimento dos profissionais da organização, em todas as unidades da Greif Brasil.

Descrições das atividades:

  • Apoiar processos seletivos da área de produção e outras áreas, identificando os profissionais mais adequados de acordo com o perfil requisitado.
  • Garantir a realização do cronograma e budget anual das atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T& D)
  • Controlar eficácia e aprendizagem dos treinamentos aplicados;
  • Apoiar o atendimento de Auditorias (Internas e Externas) e manter histórico das atividades de Treinamento e Desenvolvimento por meio de atualizações dos registros e evidências de treinamento;
  • Administrar o quadro de funcionários Temporários através de controle de planilhas e contato com consultoria de RH responsável pelo pagamento e administração dos mesmos;
  • Controle das cotas de Aprendizes e PCDs;
  • Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos.
  • Efetuar entrevistas de desligamento para levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento dos funcionários, identificando pontos para ação das áreas;
  • Conduzir a integração de novos colaboradores e facilitar sua adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;
  • Administrar o benefício de Bolsa de Estudos e cursos in company, autorizando os pagamentos de reembolsos de acordo com a política estabelecida pela empresa;

Requisitos:

  • Escolaridade: Formação Superior completa ou cursando em Psicologia, Administração e áreas correlatas
  • Inglês Avançado

Atuação híbrida em Santo Amaro.

Protect Yourself From Scams: We value the integrity of our recruitment process and prioritize the well-being of our candidates. While you may find Greif job postings on various platforms, all legitimate opportunities can be verified on our official Careers page at www.greif.com. All communication from Greif regarding job opportunities will also come from an @greif.com email address. If you have concerns about the legitimacy of a job posting, receive an unsolicited job offer or suspect fraudulent activity, please contact us for verification via this link Contact Us - Greif.

EEO Statement:

https: //www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf

We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other any other legally protected characteristic.

For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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