Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.

Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.

Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.

Diversidade é a nossa força.

Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da Vaga

Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.

Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.

Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• Experiencia na área de logística;
• Disponibilidade de Horário;
• Residir nas regiões de Louveira, Jundiai, Campo Limpo, Várzea Paulista, Vinhedo, Valinhos, Campinas e Hortolândia;
• Conhecimento em Excel nível intermediário/avançado;
• Habilidades de: Gestão, Relacionamento Interpessoal, Comunicação Clara, Negociação e Rotinas Financeiras;

Responsabilidades

• Estar alinhado aos processos da DHL e do nosso cliente
• Atingir metas operacionais;
• Conduzir reuniões gerais de assuntos da área;
• Liderar a equipe, bem como, os processos seletivos junto com a área responsável, realizar o desenvolvimento e treinamentos efetivos da sua equipe;
• Supervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas
  previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos;
• Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI’s);