Job Description

Planejar e garantir os resultados comerciais da Regional sob sua responsabilidade, dentro de processos multifuncionais e diversificados, alinhados com as diretrizes estratégicas gerais da empresa e do modelo corporativo de governança, elaborando e propondo ao Superior Imediato e Diretor Presidente as estratégias, macro ações, metas especificas de resultado, de posicionamento e expansão, de curto, médio e longo prazo, negociando a aprovação e respectivas implementações, articulando-se, internamente e externamente, para prospectar e viabilizar oportunidades, recursos e ações, tomando decisões e direcionando ações, com impacto na operação e nos resultados da sua Regional, e com reflexo e influência nos negócios e nas estratégias da organização.

Responsibilities

• Assegurar a elaboração, desenvolvimento e controle dos planos comerciais de curto, médio e longo prazos para a Regional, considerando as demandas de mercado, oportunidades mapeadas, plano estratégico e macro diretrizes definidas;
• Monitorar os principais grupos de indicadores de gestão comercial da Regional sob sua responsabilidade, avaliando os aspectos positivos e reforçando as conquistas da equipe comercial, bem como identificando as oportunidades e necessidades de ajustes pontuais em pontos abaixo do esperado, traçando planos de ação para reverter tais situações; .
• Acompanhar as atividades das lojas, mantendo comunicação via telefone e visitas presenciais, monitorando e checando a qualidade de atendimento, garantindo que as áreas comerciais estejam funcionando em termos de pessoal, estoque, controles de lucros e perdas, assegurando que a apresentação da loja seja excelente;
• Realizar reuniões com Gerentes distritais para assegurar que atendimento ao público final seja a melhor possível dentro do mercado de reposição;
• Disseminar a cultura da empresa nas lojas, através de ações padrões, como leitura de historias, promessa de valores. código do vestuário, uso de pins, exposição através de quadros, além de atitudes e exemplos práticos e reconhecimentos pontuais;
• Realizar levantamentos de dados, consolidação das informações e elaboração de relatórios, além de executar pesquisa de preços, com as lojas. para suprir o Merchandising de informações;
• Estabelecer agenda de monitoramento e gestão de resultados comerciais periódicos, considerando variações entre planejado e realizado, trocando informações com os gestores, alinhando planos e ações que permitam adequação de metas e atingimento de planos previamente estabelecidos.

Qualifications

• Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial e áreas correlatas;
• Pacote Office Intermediário ou Avançado (obrigatório);
• Inglês avançado (desejável);
• Experiência em acompanhamento de resultados e gestão de KPIs;
• Experiência em liderança e gestão de pessoas;
• Conhecimento em peças automotivas;
• Disponibilidade para visitas externas e viagens.

About Autozone

A AutoZone inaugurou sua primeira loja AutoZone do Brasil na cidade de Sorocaba em setembro de 2012. Nossa mentalidade de cliente em primeiro lugar e compromisso com Ir Além definem quem somos, tanto para nossos clientes quanto para os AutoZoners. Trabalhar na AutoZone significa fazer parte de uma equipe que valoriza a dedicação, o trabalho em equipe e o crescimento. Esteja você ajudando clientes ou construindo sua carreira, fornecemos ferramentas e suporte para ajudá-lo a ter sucesso e impulsionar seu futuro.

A AutoZone e sua subsidiária, ALLDATA, são empregadores de oportunidades iguais. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano ou deficiência ou quaisquer outras categorias legalmente protegidas.