Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kund: innen, Patient: innen, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen - das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Masteranden (m/w/d) in der Medizintechnik - befristet auf 6 Monate

Location: Norderstedt

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Untersuchung und Bestimmung der Einflussgrößen vorgelagerter Prozesse auf die Beschichtungsqualität von chirurgischem Nahtmaterial

• Einarbeitung in die Grundlagen des Beschichtungsprozesses sowie der vorgelagerten Herstellungsprozesse für chirurgisches Nahtmaterial,

• Erstellung von Versuchsplänen zur Herleitung der Grenzwerte und Parameter bzw. zur Verbesserung des Beschichtungsprozesses

• Tests, Verifikationsmessungen und Dokumentation Ihr Qualifikationsprofil:

• Ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich der Produktions-, Verfahrens, - Medizintechnik oder Maschinenbau

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir glauben, dass Sie mit uns viel bewegen können! Dafür fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung, bieten vielfältige Karrierechancen und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld. Für Ihre persönliche Entwicklung bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten wie e-University, Training am Arbeitsplatz, sowie die Mitwirkung an (internationalen) Projekten und Programmen.

Sie haben Spaß daran, anspruchsvolle Aufgaben zu lösen, zeigen Eigeninitiative und wollen sich beruflich weiterentwickeln?

Wir freuen uns auf Sie!

Eingruppierung

Diese Position ist der Tarifgruppe E1 (Chemie-Tarif) zugeordnet.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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