Responsável por gerenciar os fluxos de compras OG para Projetos & Serviços nas fases de Tendering & Execution.

Liderar equipes de purchasing do intra-group para entregar metas de negócios.

Definir estratégia durante a fase de tender e garantir o nível correto de desempenho durante a execução.

Como Comprador de Projetos & Serviços, para projetos complexos/alta complexidade e/ou serviços, é responsável por fornecer o nível adequado de suporte às equipes de tendering & execution com a competitividade, confiabilidade, qualidade e pontualidade esperadas.
Responsabilidades:

• Responsável por gerenciar o desempenho OG e equipes em nível global nas fases de Tendering & Execution.
• Responsável pelo desempenho de compras Out-Group durante as fases de tendering e execução.
• Gerenciar especialistas em baixa e média tensão (Quoteam) / Implementar e monitorar operações para participação em intake de pedidos e melhoria de margem.
• Apoiar Front Offices em tender (qualidade da oferta, data de submissão...) e fases de execução (entrega, VO, manufatura...).
• Conduzir comitê de Steering com Front Offices e Back Offices para apoiar ações Out-Group.
• Conduzir relacionamento com fornecedores Out-Group baseado em qualidade, tempo de entrega e custos, por meio de workshops regulares.
• Atuar como SME (subject matter expert) para provisão OG em BFO na fase Tendering conforme DOA (delegação de autoridade).
• Apoiar em quaisquer questões OG (escassez, margens, reclamações de qualidade etc.).

Requisitos:

• Graduação em Administração de Empresas, Comércio Exeterior ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação em Supply Chain é um diferencial.
• Sólida experiência em Compras, Logística ou atividades de Fulfillment.
• Experiência em projetos e/ou negócios de serviços.

• Inglês intermediário/avançado
• Espanhol intermediário/avançado

Localidade: São Paulo/SP (modelo híbrido)

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.