O que você fará?

Buscamos um profissional Consultor de Segurança do Trabalho para atuar com a equipe de EHS, responsável por:

Gerir as demandas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente no Eletrocentro, localizado dentro da unidade SCHNEIDER Blumenau (área dedicada receber grandes projetos envolvendo a instalação de painéis em containers, grandes movimentações de materiais, atividades com instalações e serviços elétricos, etc). Trata-se de um departamento dinâmico, similar à um canteiro de obras.

Eventualmente poderá realizar atividades de campo como auditorias de homologação de contratados e demais atividades na região Sul;

Responsabilidades:

• Líderar e garantir a gestão de atividades voltadas para o Eletrocentro, participando de reuniões de planejamento, realizando inspeções nos serviços executados no site, verificando as condições de trabalho e de segurança, efetuando análises de riscos e ocorrências, orientando a adequada utilização dos recursos de EHS, sugerindo e implementando medidas preventivas e/ou corretivas, visando resguardar a integridade física dos colaboradores, a prevenção de acidentes de trabalhos, fortalecendo a cultura de segurança, atendimento aos requisitos legais e corporativos, sistematizando os processos vigentes em todas as unidades/atividades de sua atribuição;
• Garantir a implementação dos requisitos mínimos de Segurança previstos na legislação e com base nos procedimentos coorporativos e escopo de trabalho;
• Profissional proativo, com bom conhecimento na legislação vigente. Elabora planos de ação para todos irregularidades identificadas, monitora a resolução destes e cria indicadores de tendências com vistas a melhoria contínua;
• Apoiar o departamento de Serviços & Soluções como um todo, participando de reuniões com a equipe e gestores operacionais, e realizando auditorias pontuais de homologados, atividades de campo e demais demandas estratégicas;
• Elabora campanhas de educação e prevenção de acidentes, ministrando cursos e treinamentos, incentivando a prática de medidas preventivas e/ou corretivas além de de contribuir com o desenvolvimento de uma cultura de segurança nos contratados, fornecedores e colaboradores;
• Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo.

Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?

• Ao menos 8 anos de experiência como Técnico de Segurança do Trabalho em fábricas ou companias elétricas;
• Forte atuação no sistema de gestão de EHS;
• Grande conhecimento das regulamentações atuais de EHS;
• Experiência no processo de investigação de acidentes, focado em identificar a causa raíz e propondo medidas corretivas para evitar recorrências;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Disponibilidade para viagens (condutor com CNH válida).

Desejável:

• Experiência com atividades em instalações / circuitos elétricos e movimentação de materiais;
• Inglês intermediário;
• Auditor interno do SGI (ISO 9001, 14001 e 45001);
• Análise de dados e abordagem preventiva;
• Microsoft Office avançado (Excel, PowerPoint e Word).

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.