Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #:

Job Description:

Deine Aufgaben:

• Führung von Flurförderfahrzeugen (mit Vierzinkenanbaugerät und/oder Schubmaster)
• Sicherstellung des Warenflusses zwischen Lager und Produktion
• Kommissionierung der Ware einschließlich der Ein- Aus- und Umlagerung
• Be- und Entladen von LKWs sowie Kontrolle der Frachtpapiere
• Durchführung der regelmäßigen Inventuren und dazugehöriger Dokumentation
• Dokumentation im Warenwirtschaftssystem LN
• Übernahme von Aufgaben in der Produktion

Dein Profil:

• Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Bedienen von Flurförderfahrzeugen mit 4 Zinken
• Staplerführerschein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und proaktives Arbeiten
• Motivation, Leistungsbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System

Was wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
• Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von eigenen Ideen
• Verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgaben

Wenn Sie Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit haben und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs vorzugsweise per Email unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: meine.karriere@greif.com

Greif Packaging Plastics Germany GmbH, Sebastian Breuer (HR Business Partner), Ernst-Abbe-Str. 5, 56743 Mendig

EEO Statement:

https: //www.greif.com/wp-content/uploads/2023/04/HR-101-Equal-Employment-Opportunity-Policy-English.pdf

We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif, Inc. is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sexual orientation, gender identity, race, gender, religion, age, national origin, color, disability, or veteran status. EOE/Minority/Female/Disabled/Veteran. For more information read Greif’s Equal Opportunity Policy.