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Für unsere Geschäftsstelle in Trier (Hybrid: Kombination aus Präsenzarbeit im Büro und Homeoffice) suchen wir eine/n

HR Payroll Officer (m/w/d)

in Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

• Stammdatenpflege Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten, betrieblicher Altersvorsorge, Überstunden etc.

• Bereitstellung von Daten für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

• Bewertung von Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Vorbereiten von Arbeitsverträgen und Bereitstellen von Unterlagen für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Sozialversicherungsträger

• Erstellung von Reports und Statistiken

• Zeitwirtschaft

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, hier im Besonderen der Gehaltsabrechnung

• Mathematisches und analytisches Denken sowie ein großes Interesse am Umgang mit Zahlen

• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung in der Datenerfassung und -pflege Umfassende EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten (im Besonderen P& I LOGA, Workday, etc.)

• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Softwareanwendungen (Word/Excel)

• Hohe Affinität zu Software allgemein

• Hohes Engagement und eigenständiges Arbeiten mit Spaß an Teamarbeit

• Ausgeprägte Serviceorientierung und schnelle Auffassungsgabe

• Sicheres und unverbindliches Auftreten

Unsere Vorteile für Dich:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität

• Gleitzeitmodell (Standort Trier) Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Kostenlose Parkplätze

• Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen

• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH

Human Resources

Monaiser Straße 11a

54294 Trier

https: //www.dedalusgroup.de