Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.

En este rol serás responsable de asegurar y velar de manera constante por la correcta implementación de dinámicas comerciales de las categorías en los puntos de venta gestionando el equipo de ejecución a su cargo, con el fin de apoyar el cumplimiento de las metas de ventas, ejecución de los KPIs de DPSM y la estrategia de marca.

Sobre nosotros
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark; solo necesitas iniciar sesión!

Acerca de ti

¿Quién eres?

• Bachiller de las carreras de Marketing, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

• Experiencia mínima de 10 años en áreas Comerciales, teniendo 3 años liderando equipos.

• Indispensable experiencia en empresas de consumo masivo.

• Conocimientos de proceso de contraloría

• Conocimiento y base financiera

• Inglés avanzado

¿Qué harás?

• Gestión sobre la inversión destinada a los canales de comercialización (G2N, TP, TPR, ADD, OV)

• Generación de planes comerciales multicanal para alcanzar y superar los targets de la compañía

• Gestión del equipo de Ejecución y Agencia de Mercaderismo

• Utilización de Shopper Insights para el armado de historias de categoría

• Establecimiento de estrategia y objetivos DPSM y accountable por el Score

• Participar en el proceso JBP / JVC junto con el equipo de Ventas

• Desarrollo de los integrantes del equipo dando constante coaching y asesoramiento

• Trabajo en conjunto con NRM Leader para optimización de inversiones

• Experto en el comportamiento del retailer y del shopper

• Desarrollo del Plan de Visibilidad de los canales.

​Para ser considerado
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta funcion.