¿Qué vas a hacer?

• Seguimiento a proyectos identificados de acuerdo a Metodología de mejora continua: Lean, JDI, Kaizen, A3
  
  Apoyo a realización de Eventos Kaizen
  
  Seguimiento a la efectividad de Sistemas de Manufactura Esbelta, 5s, TPM, SIM Meeting, Eventos Kaizen
  
  Implementación y Seguimiento de Sistemas de Reconocimientos de Mejora Continua
  
  Soporte en eventos y entrenamientos de mejora continua

¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?

• Proactividad, empuje, 70% en piso productivo 30% en Oficina, Facilidad de Palabra para entrenamientos

¿Qué ventajas obtendrá?

• Experiencia al participar de primera mano implementación de metodologías, lidrear eventos de mejora
  
  Aprendizaje debido a la Fortaleza de Mejora continua en Qro
  
  Oportunidad de Crecimiento por debido a la apertura de Plantas en Queretaro
  
  Aprendizaje de toda la cadena de valor de la compañía debido a los equipos cros funcionales en la implementación de mejoras

¿De quién dependerá?

• ( Suppy Chain Performance leader y Methods Manager)
  
  Trabajaría directamente de la mano con el Ing de Mejora Continua y Líder de Smart Facotry
  
  Trabajaría directamente con todas las áreas de Soporte en la Ejecución de eventos Kaizen

¿Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?

• Estudiante ACTIVO de Ingenieria Industrial o Afin
  
  Ingles Intermedio
  
  Manejo de Excel y Power point ( Autocad deseable)
  
  Conocimiento básico de herramientas de manufactura Esbelta

Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo.

Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#N° 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.