Que ferez-vous ?

Schneider Electric a une opportunité pour un/e Spécialiste des soumissions - Équipements basse et moyenne tension dans notre emplacement de Dollard-des-Ormeaux (QC).

Vous serez responsable de la préparation des devis pour les commandes de produits/projets tout en assurant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle. Vous analyserez les besoins du client et offrirez une solution basée sur les exigences requises par le client.

• Examiner les appels d'offres pour s'assurer de la clarté de la demande, de l'adéquation avec l'offre de produits de Schneider Electric, de l'évaluation des risques, de la rentabilité et du temps imparti pour réaliser les devis.
• Engager des discussions sur les appels d'offres avec les responsables des appels d'offres et le service commercial afin de discuter des besoins, de formuler des recommandations et de proposer des optimisations.
• Faire correspondre les produits aux spécifications et aux dessins du client en démontrant sa connaissance des produits.
• Optimiser l'offre pour améliorer le succès et l'expérience du client.
• Examine les spécifications et les dessins du client pour s'assurer que l'offre est techniquement compatible et compétitive.
• Comprendre, analyser, documenter et communiquer les conditions contractuelles et techniques relatives aux normes de l'entreprise.
• Se tenir au courant des stratégies de devis et des conditions du marché.
• Identifier et promouvoir les possibilités d'améliorer le processus d'établissement des devis et d'en mesurer l'efficacité.
• Participe et assiste aux demandes/réunions internes et externes pendant l'exécution du projet.

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ?

Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler le poste.

• Diplôme en électricité/électronique (préférable) ou expérience pertinente
• Expérience avec la gestion des soumissions dans l'industrie électrique (préférable)
• Capacité à comprendre les diagrammes uni lignes, les schémas et les spécifications électriques
• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de respecter des délais serrés
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Fortes compétences interpersonnelles et en matière de communication
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise. La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.

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Cette offre est pour un poste vacant existant.

#LI-Hybride

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.