Chef de produit – AcuminEvolution & AliForm | Juris Concept

Le ou la chef de produit sera responsable de deux produits stratégiques de notre gamme:

AcuminEvolution – Notre solution logicielle de gestion destinée au marché juridique anglophone. AcuminEvolution est une solution logicielle complète conçue pour le domaine légal, offrant aux cabinets d'avocats des outils intégrés de gestion de dossiers, de comptabilité, de facturation et de collaboration. Elle représente la contrepartie anglophone de notre plateforme JurisÉvolution et s'adresse principalement à notre clientèle à travers le Canada et les États-Unis.

AliForm – AliForm est un logiciel proposant des formulaires permettant le calcul relatif à la fixation des pensions alimentaires pour enfants et conjoints, le calcul du partage du patrimoine familial ainsi que de calcul en matière de médiation dans les cas de divorce et de séparation, tout en respectant les normes prescrites par le modèle juridique québécois. AliForm se démarque aussi en proposant une banque de jurisprudence annotée et est utilisé par des avocats et parajuristes pratiquant le droit de la personne et de la famille, des notaires, médiateurs ainsi que des juges.

Le rôle

• Relevant du département de la recherche et développement (R& D), le ou la chef de produit agit comme gardien.ne de la valeur produit. Il/elle est responsable de maximiser la valeur livrée par l'équipe de développement, en traduisant les besoins d'affaires en solutions fonctionnelles claires, priorisées et cohérentes.
• Véritable trait d'union entre les parties prenantes (ventes, soutien, déploiement, marketing, direction) et les équipes techniques, le ou la chef de produit prend des décisions éclairées sur le périmètre des fonctionnalités, leur priorisation et les critères de succès. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Coordonnateur Produit (Scrum Master) pour assurer une exécution fluide et alignée aux objectifs stratégiques de l'organisation.
• Le ou la chef de produit incarne la voix du client au sein de l'équipe de développement. Il/elle est responsable de s'assurer que chaque effort investi par l'équipe contribue directement à la création de valeur.
• En assurant une priorisation rigoureuse, une compréhension approfondie des enjeux utilisateurs et une vision cohérente du produit, il/elle devient un levier essentiel de l'innovation et de la satisfaction client chez Juris Concept.

Principales responsabilités

Vision produit & Représentation des parties prenantes

• Porter la vision des produits AcuminEvolution et AliForm au sein de l'équipe de développement.
• Recueillir les besoins auprès des utilisateurs, clients, équipes internes et parties prenantes.
• Maintenir une compréhension fine du marché, de la concurrence et des enjeux clients, particulièrement dans les domaines juridique et financier.
• Définir et communiquer les objectifs d'affaires associés aux développements.
• Contribuer aux plans d'affaires des nouvelles initiatives.
• Gestion du backlog
• Créer, maintenir et prioriser le backlog produit pour chacun des deux produits.
• Rédiger des user stories claires, concises et centrées sur la valeur.
• Définir les critères d'acceptation et s'assurer de leur compréhension par l'équipe.
• Ajuster les priorités en fonction des retours, des incidents ou des opportunités.

Livraison de valeur

• Collaborer avec l'équipe de développement lors des plannings et revues de sprint.
• Valider les livrables et prendre position sur leur acceptation ou leur ajustement.
• Veiller à la cohérence fonctionnelle, ergonomique et technique des évolutions.
• Travailler avec l'équipe QA pour s'assurer de la qualité fonctionnelle du produit.

Communication & Alignement

• Agir comme point de contact principal pour les demandes de clarification produit.
• Collaborer avec les équipes ventes, marketing, soutien et formation pour préparer le terrain à chaque livraison.
• Participer aux webinaires internes ou démonstrations clients pour illustrer les nouveautés.
• Responsable de la documentation fonctionnelle, des guides et notes de version.

Compétences recherchées

• Expérience confirmée en tant que chef de produit ou dans un rôle équivalent.
• Une connaissance du milieu juridique ou financier est un atout très important. La personne retenue évoluera au cœur de produits spécialisés (gestion de cabinet, comptabilité en fidéicommis, droit familial, pensions alimentaires, partage du patrimoine); une familiarité avec ces domaines accélérera considérablement sa prise en charge et la qualité de ses décisions produit.
• Solide compréhension des méthodes agiles, du cycle de développement logiciel et des pratiques UX.
• Capacité à prioriser dans un environnement dynamique à enjeux multiples.
• Forte capacité d'analyse, sens stratégique et orientation client.
• Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise, car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit, car nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis.
• Maîtrise des outils de gestion agile (Azure DevOps, Jira ou équivalent).
• Leadership d'influence et capacité à fédérer autour d'une vision produit.

Pourquoi Juris Concept ?

Chez nous, être à l'avant-garde de l'innovation technologique pour le monde juridique n'est pas juste une mission, c'est notre passion.

Nous nous consacrons à réinventer la manière dont les avocats, notaires et huissiers gèrent leur quotidien. En fusionnant notre amour pour la créativité avec les dernières avancées technologiques, nous offrons des solutions numériques qui ne se contentent pas d'améliorer l'efficacité et la conformité, mais transforment véritablement la pratique légale.

Notre mission est de permettre aux avocats, notaires et autres professionnels du droit de maîtriser parfaitement leur pratique tout en améliorant leur performance opérationnelle et leur rentabilité.

Pour atteindre ces objectifs, nous recherchons des individus talentueux et passionnés, désireux de collaborer, de résoudre des problèmes complexes et d'avoir un impact significatif et durable sur les différents produits de Juris Concept.

*Seuls les candidats retenus seront contactés*.

Harris s'engage en faveur d'un programme d'égalité des chances en matière d'emploi, et les candidatures des membres de groupes ciblés, y compris les femmes, les personnes handicapées, les peuples autochtones et les minorités visibles, sont encouragées. Si vous êtes une personne en situation de handicap, vous pouvez recevoir de l'aide pour le processus de sélection et de sélection sur demande.