Vous serez au cœur de la prise de décision stratégique en matière d’investissement CAPEX. Votre expertise en gestion de portefeuille de projets d’envergures et en optimisation financière permettra d’aligner les initiatives avec les priorités évolutives de l’entreprise tout en maximisant l’impact des subventions gouvernementales à venir. Vous aurez une vision globale qui favorisera la performance et la rentabilité des projets.

À propos du rôle

Sous la supervision du Directeur d’ingénierie, vous supervisez, priorisez et évaluez les projets CAPEX en fonction de leur contribution financière et stratégique. Vous êtes responsable de garantir que les ressources sont allouées aux initiatives les plus impactantes tout en optimisant l’accès aux subventions pour réduire les coûts et améliorer la rentabilité.

Les responsabilités clés comprennent

Gestion stratégique du portefeuille de projets

• Évaluer et prioriser les projets selon leur retour sur investissement (ROI), leurs coûts, leurs bénéfices et leurs risques.
• Assurer l’alignement stratégique des projets avec les objectifs de l’entreprise.
• Suivre l’évolution du portefeuille et ajuster les priorités en fonction des changements organisationnels et du marché.

Optimisation des subventions gouvernementales

• Identifier et analyser les opportunités de financement public.
• Superviser les demandes de subventions en collaboration avec les équipes concernées.
• Veiller à la conformité des projets avec les exigences des subventions.

Analyse et suivi des performances

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés (KPI).
• Effectuer des analyses financières pour évaluer le ROI prévisionnel et réel.
• Proposer des ajustements pour maximiser la rentabilité des projets.

Support aux équipes de projet

• Collaborer avec le Super SPA et le Chargé de projet pour intégrer les objectifs financiers dès le démarrage des projets.
• Apporter une expertise en gestion des risques et en optimisation budgétaire.

Communication et reporting

• Élaborer et présenter des rapports consolidés sur le portefeuille de projets.
• Assurer la transparence des décisions et des impacts financiers.

Optimisation continue du portefeuille

• Revoir les priorités et identifier de nouvelles opportunités d’amélioration.
• Encourager une culture d’amélioration continue et de prise de décision basée sur les données.

Ce que vous apportez au rôle

Votre expérience et vos compétences vous permettent de prendre des décisions stratégiques éclairées et d’assurer une gestion proactive du portefeuille de projets. Vous excellez dans l’analyse financière et la gestion des subventions, et vous savez optimiser les ressources pour maximiser leur impact.

• Plus de 12 ans d’expérience en gestion de portefeuille de projets CAPEX et en évaluation du ROI;
• Votre expérience en gestion d’équipe en ingénierie de projets Capex;
• Vos compétences en analyse financière et en optimisation budgétaire;
• Votre maîtrise des processus de demande et de gestion des subventions;
• Votre excellente capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
• Votre compétences en gestion des risques et en alignement stratégique;
• Votre excellente maîtrise du français ainsi qu’un niveau intermédiaire en anglais sont requis pour les interactions avec les équipes corporatives, les fournisseurs et les ressources externes.
• Votre capacité à mettre en place et suivre des indicateurs de performance clés.

Ce qui est offert chez Alcoa -ABI Bécancour

Pour vous soutenir, vous et votre famille, au-delà du travail, Alcoa offre un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels à compter du premier jour d’emploi. En plus des avantages médicaux, nous offrons des groupes de ressources, des options de plans de retraite et un plan de vacances de premier ordre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

• Rémunération globale attirante;
• Régime de retraite à cotisation déterminée;
• Programme de rémunération incitative (bonis);
• Télémédecine (Dialogue);
• Plan d’aide aux employés;
• Cafétéria et Service santé sur place;
• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
• Remboursement de la cotisation annuelle (ordre professionnel);
• Événements corporatifs et activités sociales et bien +.

Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive. Il fait également parti des groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).

Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

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