Oportunidade estratégica na Schneider Electric para liderar o desenvolvimento de negócios em automação industrial no Paraná, com foco em inovação, relacionamento e expansão de mercado.

Habilidades:

• Vivência em vendas consultivas e/ou negócios

• Vivência em projetos e soluções de automação industrial

• Perfil altamente hunter para oportunidades

• Conhecimento e relacionamento no segmento industrial de Agro e/ou Cooperativas

• Vivência na gestão completa do ciclo de vendas, necessário perfil prático com foco em identificação, qualificação, proposta, fechamento e ampliação de relacionamento com o cliente

• Capacidade de mapear e liderar ecossistemas de vendas complexas

• Habilidades de apresentação a clientes e negociação

• Vivência em atendimento / superação de cota / metas de vendas individuais e de equipe

Responsabilidades:

• Será responsável por desenvolver relacionamentos estratégicos, identificar oportunidades de negócio e impulsionar a geração de novos projetos, fomentando o ecossistema de automação industrial (IA) e soluções completas da Schneider Electric (full scope SEB).

• Atuará no desenvolvimento de negócios de automação e na saturação de contas, com foco em ampliar o market share da base instalada no estado do Paraná.

• Fará a avaliação das necessidades dos clientes e das dores do negócio, propondo soluções integradas de automação que promovam a expansão da base Schneider Electric na indústria.

• Será responsável pela elaboração e entrega de ofertas, propostas comerciais e apresentações de vendas, além da realização de demonstrações de produtos. Também desenvolverá planos de vendas de médio a longo prazo e estratégias para proteger, expandir e diversificar o relacionamento com clientes-alvo.

• Gerenciará o forecast e o pipeline de negócios via BFO, garantindo a atualização precisa da base de dados, conforme o ecossistema de cada negócio, a estratégia definida e os estágios e datas de fechamento.

• Fornecerá relatórios e previsões semanais, acompanhando os indicadores relacionados às metas quantitativas e qualitativas.

Qualifications:

• Formação superior completa em Engenharia Automação, Software, Eletrônica, ou áreas relacionadas

• Conhecimento de Automação, segmento de CPG (preferencialmente, Agro) e vendas consultivas

• Domínio Pacote Office

• Ingles Avançado

• Disponibilidade para residir no Paraná

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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

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A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.