Senior Maintenance Technician

Posted: Thursday, 12 June 2025
Valid Thru: Saturday, 12 July 2025
Index Requested on: 06/12/2025 13:33:25
Indexed on: 06/12/2025 13:33:25

Location: Gurabo, PR, 00778, US

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 11-9000.00 - Management
Type of Employment: FULL_TIME

Johnson and Johnson is hiring!

Description:

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https: //www.jnj.com

Job Function:

Supply Chain Manufacturing

Job Sub Function:

Production Equipment Repair & Maintenance

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Gurabo, Puerto Rico, United States of America

Job Description:

Sobre Medicina Innovadora

Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana.

Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino.

Obtén más información en https: //www.jnj.com/innovative-medicine

Estamos buscando al mejor talento para la posición Senior Maintenance Technician.

Propósito: Bajo la dirección del Grupo de Mantenimiento provee dirección técnica a los Técnicos de Mantenimiento I y II y realiza las funciones de mantenimiento (preventivo, correctivo, predictivo, y/o calibraciones), reparación y “troubleshooting” de todos los equipos de manufactura, utilidades y/o facilidades para asegurar el funcionamiento eficiente de dichos equipos.

Responsabilidades Principales:

  • Coordina y/o ejecuta actividades de mantenimiento preventivo, correctivo, predictivos, y/o calibraciones de acuerdo al plan establecido y asigna dichas tareas a los técnicos I y II, asegurándose el cumplimiento de la ejecución de dichos mantenimientos en el tiempo indicado a los equipos de manufactura, utilidades y/o facilidades.
  • Documenta, reconcilia, y/o revisa la documentación técnica que apoya las tareas de mantenimiento realizadas y que deben ser documentadas en el “Computerized Maintenance Management System” (CMMS) de acuerdo a los procedimientos estándares establecidos.
  • Provee ayuda técnica y adiestra a los Técnicos I y II en las distintas tecnologías para optimizar la operación y mantenimiento de los equipos.
  • Brinda apoyo en la introducción de productos nuevos mediante apoyo técnico a
  • los procesos y tecnologías que apliquen.
  • Ejecuta el “troubleshooting” en lo equipos/sistemas de producción, utilidades y/o facilidades, en áreas de competencia como:
  • a. Instrumentación y Electrónica
  • b. Mecánica Industrial
  • c. Electricidad, Neumática e Hidráulica
  • d. PLC y Computadoras
  • e. Servo Motores y “Variable Frequency Drives” (VFD)
  • Maneja montacargas (“forklifts”, “hand trucks”, “pallet jacks”, etc.) patecas eléctricas/manuales y otros equipos para trasportar materiales utilizados en la manufactura de lotes y/o manejo de equipos/piezas utilizadas para mantenimiento y/o “troubleshooting”.
  • Asiste a los Técnicos/Operadores de Manufactura a realizar “set ups” y/o “change over” de equipos/procesos según sea requerido en cumplimiento con los procedimientos escritos y los respectivos adiestramientos.
  • Genera el listado de piezas de repuesto (“spare parts”) para equipos/sistemas de producción, utilidades y/o facilidades. Recomienda cantidades, y niveles de máximos y mínimos.
  • Apoya el proceso de Investigación de Eventos aportando su conocimiento técnico para identificación de causa raíz según aplique.
  • Repara y modifica partes mecánicas de los equipos/sistemas cuando la situación lo requiera en cumplimiento con los procedimientos correspondientes.
  • Realiza funciones y trabajo del Técnico de mantenimiento I y II cuando sea requerido.
  • Diseña y fabrica partes mecánicas y sistemas de interface eléctricos, electrónicos y neumáticos entre maquinarias, cuando la situación lo requiera en cumplimiento con los procedimientos correspondientes.

Cualificaciones / Requisitos:

  • Mínimo un Grado Asociado en Electricidad, Mecánica Industrial, Refrigeración, Electrónica o campo técnico relacionado es requerido.
  • Bachillerato en Electricidad, Mecánica Industrial, Electrónica, Instrumentación, o campo técnico relacionado es preferido.
  • Experiencia técnica en Plantas de Operaciones Farmacéuticas Parenterales, Estériles, Complejos Asépticos, Empaque y/o Sistemas de Aisladores es requerido.
  • Debe tener al menos cinco (5) años de experiencia relevante en la descripción y requisitos del puesto es requerido.
  • Se recomienda Licencia en Electricidad, Refrigeración o Electrónica es preferido.
  • Leer, escribir y entender ambos idiomas español e Inglés es preferido.
  • Habilidad para levantar y/o cargar objetos desde 20 hasta 30 libras de peso es requerido.
  • Disponibilidad para trabajar 1er, 2do y 3er turno. Adicional, debe tener flexibilidad para cambiar de turno o semana de trabajo, trabajar tiempo extra, fines de semana y días feriados de acuerdo con las necesidades de negocio es requerido.

Johnson & Johnson es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades como se define en VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.

Johnson and Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que sea inclusivo con las necesidades de nuestros aplicantes. Si usted es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación, envíe un correo electrónico al Centro de Apoyo Médico para Empleados (ra-employeehealthsup@its.jnj.com) o póngase en contacto con AskGS para que le dirijan a su recurso de acomodación.

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Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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