At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https: //www.jnj.com

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Sobre Medicina Innovadora

Nuestra experiencia en Medicina Innovadora está informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Personas visionarias como tú trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando medicamentos del mañana.

Únete a nuestro equipo en el desarrollo de tratamientos, encontrar curas y ser pioneros en el camino desde el laboratorio a la vida mientras alentamos pacientes en cada paso del camino.

Obtén más información en https: //www.jnj.com/innovative-medicine

Estamos buscando al mejor talento para la posición Manufacturing Technician.

Propósito: Ejecuta, opera maquinaria y domina las actividades y procesos de empaque en tres (3)

o más áreas funcionales. En su alternativa, ejecuta actividades de coordinación y ejecuta/domina en dos (2) áreas funcionales; o ejecuta actividades de coordinación, es SME y ejecuta/domina un (1) área funcional, o cumple con los requisitos de SME, según definido en la estructura y ejecuta/domina dos (2) áreas funcionales. En su alternativa, domina y ejecuta y opera maquinaria en dos (2) áreas funcionales y domina, ejecuta mantenimiento preventivo. Lleva a cabo una serie de labores relacionadas con los cambios mecánicos "Changeover" del área y mantenimiento preventivo de equipos del área. Posee destrezas básicas en mecánica y "Troubleshooting". Asiste a los técnicos de mantenimiento en el "Troubleshooting" de los equipos de su área funcional. Adiestra personal nuevo en las áreas como parte del programa de adiestramiento cruzado. Recomienda acciones para la optimización de los sistemas de empaque. Puede coordinar el trabajo del área funcional asignada y proveer dirección a los operadores, según sea requerido, para el cumplimiento del plan de producción.

Responsabilidades Principales:

• Ejecuta, opera maquinaria y domina las tareas de producción en tres (3) o más áreas funcionales.
• En su alternativa, puede coordinar el trabajo del área funcional asignada y proveer dirección a los operadores para cumplir con el plan de producción y ejecuta/domina en dos (2) áreas funcionales.
• En su alternativa, ejecuta actividades de coordinación, es SME y ejecuta/domina un área funcional.
• En su alternativa, cumple los requisitos de SME, según definido en la estructura y ejecuta/domina do (2) áreas funcionales.
• En su alternativa, domina y ejecuta y opera maquinaria en dos (2) áreas funcionales y domina, ejecuta mantenimiento preventivo.
• Ensambla y desensambla el equipo, componentes y/o empaques de productos (productor terminado en cajas corrugadas, re-trabaja el producto) y acomoda en paletas en una posición a través de todo el proceso.
• Ajusta, inspecciona y aprueba la línea de empaque asignada y componentes a ser utilizados antes de comenzar la corrida del próximo producto.
• Opera, realiza ajustes y la mecánica del equipo de empaque asignado (mecánica liviana), así como realiza el mantenimiento preventivo, elimina atascamientos en la línea y lleva record de las operaciones de los equipos y sistemas.
• Ejecuta las actividades de empaque, siguiendo las instrucciones de trabajo y documenta dichas actividades en el registro de empaque utilizando los sistemas correspondientes de ePES, SAP.
• Puede coordinar y ejecutar limpieza de los equipos durante los cambios mayores "Changeover" o durante el proceso. Realiza sanitizaciones en la línea.
• Documenta, revisa y verifica calibraciones de equipos (balanzas, equipos de control, etc.) previo al uso de los mismos.
• Realiza y documenta el inventario final del material usado y el material rechazado en el sistema correspondiente de ePES, SAP.

Cualificaciones / Requisitos:

• Grado Técnico en Mecánica, Electricidad, Instrumentación u otra área relacionada, y cuatro (4) años de experiencia en la industria de manufactura; o Diploma de Escuela Superior, y 7 años de experiencia en la industria de manufactura es requerido.
• Adiestramiento en el uso de sistemas computarizados de control de inventario y manejo de documentos es preferido.
• Leer, escribir y entender ambos idiomas español e Inglés es preferido.
• Buen conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura, Reglas de Documentación, Seguridad Ocupacional y Ambiental es requerido.
• Buen conocimiento de la teoría y conceptos científicos de los procesos de empaque de su área funcional, incluyendo sus especificaciones es preferido.
• Conocimiento de las máquinas y/o equipos de su área funcional es preferido.
• Buenas destrezas en el uso de programas computarizados: SAP, ePES, manejo de documentos electrónico, “Learning Management System”, etc es preferido.
• Conocimiento y aplicación del manejo de sustancias controladas, según aplique es preferido.
• Habilidad para levantar y/o cargar objetos desde 20 hasta 30 libras de peso es requerido.
• Disponibilidad para trabajar 1er, 2do y 3er turno. Adicional, debe tener flexibilidad para cambiar de turno o semana de trabajo, trabajar tiempo extra, fines de semana y días feriados de acuerdo con las necesidades de negocio es requerido.

Johnson & Johnson es un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Todos los aplicantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades como se define en VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.

Johnson and Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que sea inclusivo con las necesidades de nuestros aplicantes. Si usted es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación, envíe un correo electrónico al Centro de Apoyo Médico para Empleados (ra-employeehealthsup@its.jnj.com) o póngase en contacto con AskGS para que le dirijan a su recurso de acomodación.

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