Posted:
Tuesday, 22 April 2025
Valid Thru:
Thursday, 22 May 2025
Index Requested on:
04/22/2025 13:39:26
Indexed on:
04/22/2025 13:39:26
Location: San Lorenzo, PR, 00754, US
Industry:
Advertising and Public Relations
Occupational Category:
43-5061.00 - Office and Administrative Support
Type of Employment: FULL_TIME
Johnson and Johnson is hiring!
Description:
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https: //www.jnj.com
Job Function:
Supply Chain ManufacturingJob Sub Function:
Materials HandlingJob Category:
Business Enablement/SupportAll Job Posting Locations:
Manatí, Puerto Rico, United States of America, San Lorenzo, Puerto Rico, United States of AmericaJob Description:
En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https: //www.jnj.com/
RESUMEN DEL PUESTO
Siguiendo los objetivos, metas y visión de Ethicon MedTech, la responsabilidad principal es llevar a cabo una o más de las siguientes operaciones prácticas: asegurar el mantenimiento adecuado del ritmo de la línea de producción mediante el reabastecimiento de Kanban y la entrega de Kits de Material a los operadores de producción.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Bajo supervisión general y de acuerdo con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, así como los procedimientos y directrices corporativas de Johnson & Johnson, este puesto incluye:
Reabastecimiento de Kanban y monitoreo adecuado de los niveles de Kanban en el área de kitroom.
Reabastecimiento de material desde el almacén según sea necesario, incluyendo las requisiciones requeridas en el sistema correspondiente.
Monitorear el desempeño de la línea de kitroom y las operaciones de trabajo.
Asegurar el mantenimiento del ritmo de producción de la línea de fabricación.
Garantizar que los operadores de producción tengan suficientes kits de material para realizar sus tareas.
Comunicar de inmediato al Facilitador o a la Gestión de Materiales cualquier problema en el flujo de kitroom.
Ordenar lotes y crear requisiciones según sea necesario.
Realizar conteos cíclicos junto con el contador cíclico para asegurar la precisión del inventario según sea necesario.
Realizar tareas de trabajo y operaciones en cumplimiento con todas las reglas y regulaciones medioambientales, y fomentar el cumplimiento entre compañeros de trabajo.
Observar siempre todas las normas y regulaciones de seguridad de la empresa y notificar cualquier violación o desviación al administrador de seguridad correspondiente.
Ser responsable del uso adecuado de todo el equipo de protección personal requerido y dispositivos para realizar el trabajo de manera segura.
Seguir instrucciones escritas y verbales y cumplir con las fechas límite aplicables.
Comunicar cuestiones o oportunidades relacionadas con el negocio al siguiente nivel de gestión.
Asegurar la conformidad personal y de la empresa con todas las regulaciones federales, estatales, locales y de cumplimiento, políticas, programas y procedimientos.
Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según lo asignado por la dirección.
Disponibilidad para trabajar horas extras, en varios turnos, que pueden incluir los turnos de 1ª, 2ª y 3ª y/o turnos de 12 horas diarias, incluidos fines de semana y festivos.
EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN
Se requiere diploma de escuela secundaria.
Se prefiere experiencia laboral en un entorno de almacén o manufactura.
Debe estar capacitado con éxito en el uso de un montacargas eléctrico o manual.
Atención al detalle.
Capacidad para seguir procedimientos escritos complejos de manera cuidadosa y precisa.
Capacidad para ensamblar, desensamblar, operar y comprender equipos o procesos complejos según los procedimientos.
Habilidades informáticas – conocimiento del sistema SAP preferido.
Capacidad para operar eficientemente y efectivamente dentro de múltiples aplicaciones de software.
Habilidades de resolución de problemas estadísticos y analíticos.
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
Capacidad para comprender y adherirse a las Buenas Prácticas de Manufactura (cGMP).
Buenas habilidades para resolver problemas.
Capacidad para desempeñarse efectivamente en un entorno de ritmo rápido, ya sea de manera independiente o en equipo.
Habilidades básicas de servicio al cliente.
Capacidad para hablar, escribir y entender procedimientos e instrucciones en español e inglés.
Capacidad para levantar entre 10 y 40 libras.
Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
En Johnson & Johnson, todos pertenecemos.
Responsibilities:
Please review the job description.
Educational requirements:
Desired Skills:
Please see the job description for required or recommended skills.
Benefits:
Please see the job description for benefits.