VAGA EXCLUSIVA PCD

O que você fará?

Será responsável por coordenar e garantir o funcionamento eficiente das instalações, abrangendo áreas como manutenção predial, segurança patrimonial, limpeza, gestão de contratos e suporte às operações realizadas para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, e exige forte capacidade de organização, visão estratégica e habilidade para lidar com múltiplos stakeholders, em um ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e da refinaria.

• Coordenar serviços de manutenção predial, limpeza, segurança, jardinagem e recepção.

• Supervisionar serviços terceirizados e internos, assegurando qualidade e conformidade.

• Garantir o cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente.
• Controlar indicadores de desempenho e propor melhorias operacionais.

Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?

• Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas.
• Experiência com indicadores operacionais e ferramentas de gestão.
• Boa comunicação e foco em atendimento ao cliente interno.
• Gestão de instalações físicas: escritórios, salas de reunião, áreas comuns, garantindo segurança, funcionalidade e conforto.
• Coordenação de serviços essenciais: limpeza, segurança, manutenção predial, climatização, energia, água, TI e telecomunicações.
• Conhecimento técnico em infraestrutura e manutenção predial e normas regulatórias e serviços gerais.
• Liderança de equipes multidisciplinares (limpeza, segurança, manutenção, recepção).
• Boa comunicação com diferentes níveis hierárquicos e perfis técnicos.
• Pensamento estratégico e visão sistêmica, com foco em eficiência e sustentabilidade.
• Proatividade, adaptabilidade e foco em inovação.

O que você ganha com isso?

• Atuação estratégica em ambientes corporativos dinâmicos.
• Desenvolvimento em gestão de infraestrutura e serviços.
• Oportunidade de liderar melhorias operacionais.
• Benefícios atrativos e possibilidade de crescimento na área de operações.

A quem você se reportará?

Reporta-se ao Gerente de Suprimentos, atuando como colaborador individual com responsabilidade de coordenação transversal. Interage com áreas como RH, segurança, TI e fornecedores externos.

Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?

• Ensino Superior completo
• Cursos complementares em gestão de facilites, manutenção predial, segurança do trabalho e gestão de contratos são diferenciais importantes.
• Conhecimento em ferramentas tecnológicas (ERP, Excel avançado, softwares de gestão predial).

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.