Buscamos um Analista Sênior de Planejamento para atuar em projetos de médio e grande porte, sendo responsável pela análise, consolidação e controle das informações de planejamento, contribuindo diretamente para a tomada de decisão da gestão do projeto. O profissional terá atuação integrada com engenharia, suprimentos, contratos, obras e controle de custos.

Localidade: Ipojuca, PE (100% presencial)

Principais Responsabilidades

• Elaborar, analisar e manter cronogramas integrados utilizando MS Project e Primavera P6;
• Analisar caminho crítico, folgas, restrições e riscos de prazo;
• Realizar análises de avanço físico e financeiro, produtividade e curvas S;
• Controlar baseline, versões de cronograma e histórico de mudanças;
• Apoiar replanejamentos, simulações de cenários e análises de impacto;
• Identificar desvios de prazo e custo, propondo ações corretivas e preventivas;
• Elaborar relatórios analíticos e gerenciais, dashboards e indicadores (KPIs);
• Atuar em interface com áreas de engenharia, suprimentos, contratos, custos e campo;
• Garantir aderência às diretrizes contratuais, procedimentos e padrões de planejamento.

Requisitos Obrigatórios

• Formação técnica em Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica, Automação ou Produção ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada como Técnico ou Analista de Planejamento;
• Domínio de MS Project e Primavera P6 para planejamento e controle de projetos;
• Conhecimento sólido em EAP, baseline, curva S, controle físico-financeiro e análise de desvios;
• Experiência em replanejamento, análise de impactos e simulações de prazo;
• Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos, análise de dados);
• Vivência em projetos de médio e grande porte, preferencialmente EPC/EPCM.

Requisitos Desejáveis

• Experiência em projetos de indústria, óleo & gás, energia, mineração, farmacêutico ou infraestrutura;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI;
• Integração prazo & times; custo e noções de controle de custos;
• Experiência com contratos, medições e gestão de mudanças (claims);
• Familiaridade com PMBOK

Localidade: Ipojuca, PE (100% presencial)

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.