GESUCHT FÜR DEN GROßRAUM GIEßEN, AB 01.03.2025 IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

KFZ-Techniker-Meister im Außendienst des Fuhrparkmanagements (w/m/d) – Großraum Gießen

Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von neun GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister der DHL Group. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.

Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands!

Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.

Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DHL Group in Deutschland ein.

Ihre Aufgaben

Im Fuhrparkmanagement:

• Dienstleisterkontrolle auf Einhaltung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung (Exculpation an Wechselbehälter)
• Untersuchungen und Analysen an Betriebsfahrzeugen (Werkstatt- und Standortbesuche)
• Unterstützung bei Betriebsversuchen und Grundsatzmangelanalysen an den Fahrzeugeinsatzorten
• Bearbeiten von Vertragsstörungen im Bereich der Fahrzeuginstandhaltung und Herbeiführung von Lösungen
• Durchsetzung von Ansprüchen aus ZI und RI- Verträgen bei den Werkstätten
• Unterstützung bei Suche & Akquise von Alternativ-Werkstätten innerhalb der betreuten Niederlassung/en

Im Besonderen bei StreetScooter-Elektrofahrzeugen:

• Technischer Support für Elektrofahrzeuge zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft/ Verfügbarkeit im Zustellbetrieb
• Vorauslieferungsprüfungen an StreetScooter-Fahrzeugen an Produktionsstandorten und Auslieferungsplätzen
• Analyse von besonders schwierigen Instandsetzungsfällen bis hin zur Weitergabe an das StreetScooter-Engineering
• Unterstützung des StreetScooter-Engineerings mit Testen, Pilotierung und Abnahme von qualitätsverbessernden Maßnahmen

Betreuung von HV-Werkstätten im regionalen Verantwortungsbereich:

• Regelmäßige Kontrolle der fachgerechten HV-Instandsetzung in den HV-Werkstätten sowie quartalsweise Auditierung
• Technischen Support und Ansprechpartner zu HV-Instandsetzungsthemen

Fachliche Anforderungen

• Fachorientierte Berufsausbildung zum Kfz-Techniker-Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Vorkenntnisse im Bereich Hochvolt-Technik/ Elektrofahrzeuge sowie entsprechende Qualifikation wünschenswert (bspw. HV3-Schein)
• Vorkenntnisse über Betriebsabläufe in einer oder mehrerer der DHL Divisionen sowie im Fuhrparkmanagement von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (bspw. HV-Batterie) sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten an HV-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerscheinklasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Geschäftsfahrzeugs

Persönliche Anforderungen

• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft ggf. auch mehrtägig

Hinweise für Bewerber: innen

• Der Dienstort ist an einem Standort der SNL Fuhrparkmanagement
• Zu betreuende Leitregion: Großraum Gießen
• Reisetätigkeit:
  • unter 75%
  • national (innerhalb des Verantwortungsbereichs, teilweise auch überregional)
  • Nutzung eines Geschäftsfahrzeugs mit der Möglichkeit der Privatnutzung

Ihre Vorteile

• Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
• Flache Hierarchien
• Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
• Entlastungszeiten
• Diverse Gesundheitsangebote
• Ein vergünstigtes Job-Ticket
• Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein umfangreiches E-Learning-Portal
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche

Noch Fragen?

Herr Christoph Stützer beantwortet Ihre Fragen gerne unter: +49 1520 4132864

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter DHL Jobs.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.