Der Bereich Konzerndatenschutz trägt zur Gestaltung einer Unternehmenskultur bei, in der personenbezogene Daten ethisch und verantwortungsbewusst genutzt werden, die Grundrechte und die Freiheit des Einzelnen respektiert und das digitale Wohlergehen unserer Kunden, Mitarbeitenden und Aktionäre unter der Betrachtung von Datenschutzcompliance gewährleistet werden. Im Schwerpunkt „Beschäftigtendatenschutz“ sind Sie für die rechtliche Betreuung und Beratung von Großprojekten in unserem Konzern in Bezug auf Datenschutz und den Umgang mit personenbezogenen Daten der Mitarbeitenden verantwortlich.

Senior Legal Counsel Data Protection (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Rechtsberatung im Bereich Datenschutz für Konzerneinheiten
• Sicherstellung der Datenschutzkonformität gemäß geltenden Gesetzen und Richtlinien
• Erstellung und Prüfung interner Datenschutzrichtlinien und -verfahren
• Vertragsgestaltung im Beschäftigtendatenschutz, insbesondere bei Dienstleistungsverträgen und Auftragsverarbeitungsvereinbarungen
• Beratung bei der nationalen und internationalen Übermittlung von Beschäftigtendaten
• Unterstützung und Beratung bei Datenschutzfragen in der Mitbestimmung
• Prozesssteuerung und Beratung bei Datenschutzvorfällen, einschließlich Untersuchung, Kommunikation und Maßnahmenableitung
• Beratung bei der Implementierung von IT-Systemen, die Beschäftigtendaten verarbeiten, inklusive datenschutzrechtlicher Prüfungen und Überwachung
• Stellungnahmen zu Datenschutz-Folgeabschätzungen in HR-Projekten
• Monitoring und Interpretation von Neuerungen im Datenschutzrecht
• Zusammenarbeit mit lokalen Kanzleien

Ihr Profil

• Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina,
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht
• Erfahrung in der Beratung und Vertragsgestaltung im Datenschutzbereich
• Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung und Prüfung von Datenschutzrichtlinien
• Erfahrung in der Begleitung von Datenschutzvorfällen und der Implementierung von IT-Systemen
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Ergebnisorientierung und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sicheres und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gutes Stakeholdermanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg der DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

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