DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.

Als Teil von Corporate Real Estate (CRE) bündelt „Bonn Campus Management“ alle Themen rund um die Infrastruktur und Erreichbarkeit am Standort Bonn. Das Team verantwortet zentrale Themen wie Digitalisierung, Infrastruktur, Prozessoptimierung, Modern Work und Mitarbeiterservices. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich als

Project Manager (m/w/d) Facility & Workplace Projects

Bonn | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich „Bonn Campus Management“ – von der Planung bis zur Umsetzung
• Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen sowie Definition von Projektzielen und -organisation
• Koordination aller relevanten Stakeholder und Steuerung interner sowie externer Dienstleister
• Monitoring von Projektstatus, Budget und Risiken sowie Reporting an das Management
• Entwicklung von Lösungsansätzen und Durchführung von Markt- und Angebotsanalysen
• Beratung interner Stakeholder zu Digitalisierung, Infrastruktur, Modern Work und Mitarbeiterservices am Standort Bonn
• Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse bei „Bonn Campus Management“

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, (Digital) Business Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung, Mobilität oder neue Arbeitsplatzkonzepte
• Sehr gute Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden sowie die Fähigkeit, Initiativen oder Projekte von der Idee bis zur Ausführung proaktiv voranzutreiben
• Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern sowie Kenntnisse im Bereich IT-bzw. Systemtransformation und Digitalisierung sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke kombiniert mit sicherem Stakeholdermanagement
• Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
• Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
• Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
• Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
• Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
• Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
• Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
• Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.

Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.