Mitarbeiter betriebliche Altersvorsorge und Rentenverwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter betriebliche Altersvorsorge und Rentenverwaltung (m/w/d)

Willkommen bei der Deutschen Post AG, Niederlassung Renten Service, ein Unternehmensbereich von Post & Paket Deutschland innerhalb der Deutsche Post DHL Group. Der Renten Service der Deutschen Post bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung und gibt Privatkunden Hilfestellungen rund um die Altersversorgung. Unsere Kunden profitieren von höchster Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei der Zahlung der Renten weltweit.

IHRE VORTEILE:

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• 5-Tage-Woche / 38, 5 Stunden mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Gleitzeiterfassung
• Teilzeit mit mindestens 19, 25 Stunden pro Woche ist möglich
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing und Fortbildungen
• Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams schätzt und aktiv Diversity Management betreibt
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie finanzielle Förderung des öffentlichen Nahverkehrs

IHRE AUFGABEN:

• Bearbeitung von Vorgängen der betrieblichen Alters- und Rentenversorgung nach definierten Prozessen
• Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Anwärter-, Rentner- und Versorgungsbeständen
• Betreuung des Übergangs von der Anwartschafts- in die Leistungsphase einschließlich erforderlicher Bestandsanpassungen
• Mitwirkung bei Leistungsberechnungen und -abrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Bearbeitung von Bestandsänderungen, Versorgungsausgleichen, Beiträgen, Leistungen, Zulagen und Klärungsfällen
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Datenabgleichen und qualitätssichernden Maßnahmen
• Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung für Anwärter, Versorgungsempfänger, Arbeitgeber, Versorgungsträger und interne Ansprechpartner
• Sicherstellung einer termingerechten, qualitäts- und serviceorientierten Bearbeitung aller Vorgänge

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, Rentenverwaltung, Sozialversicherung oder Personaladministration
• Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

VERGÜTUNG:

Die Vergütung erfolgt entsprechend der tariflichen Eingruppierung und berücksichtigt die individuelle Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.

IHR KONTAKT:

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.