Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.

Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Bonn/Trier oder remote als

Produktmanager: in (m/w/d) ORBIS Kosten- und Leistungsrechnung

Deine Aufgaben:

• Erarbeitung von Strategien und Produkt-Roadmaps für unser Produkt ORBIS Kosten- und Leistungsrechnung

• Konzeption neuer Produkte oder Module

• Beschreibung der Entwicklungsanforderungen für neue Funktionen

• Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung bei der Umsetzung neuer Bausteine

• Enger Austausch mit Kunden, Entwicklung, Service, Vertrieb und Marketing

• Regelmäßige Analysen von Markttrends, Zielgruppen sowie des Wettbewerbs

• Präsentation und Vorstellung der Produkte bei Kundenveranstaltungen, Tagungen und Messen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich beendetes wirtschaftwissenschaftliches Studium

• Berufserfahrung im Controlling, bestenfalls im Gesundheitswesen

• Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse im Krankenhaus

• Hohe IT-Affinität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse der Softwareentwicklung einzuarbeiten

• Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein

• Eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit und Humor- bei uns darf auch gelacht werden!

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. Arbeiten von zu Hause - Balance von Job und Lebensqualität

• Einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Einen innovativen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements

• Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Klingt das nach der perfekten Stelle für Dich? - Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und starte gemeinsam mit uns durch.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn
https: //www.dedalus.com/dach/de/karriere/

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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.

Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global