Job Description

Superviseur(se) de Production

CDI – Agent de maîtrise

Travail posté (3X8 ou 5X8)

Poste clé au cœur de la production

Formation et accompagnement à la prise de fonction

Perspectives d’évolution selon performance et implication

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A propos du poste

Notre site industriel à taille humaine (environ 150 collaborateurs) dans l’industrie papetière, spécialisé dans la fabrication de produits d’hygiène à forte notoriété, recherche dans le cadre d’un remplacement suite évolution interne, un(e) superviseur d’équipe pour notre atelier Machine à Papier.
Ce poste clé combine une forte expertise terrain avec des responsabilités d’animation d’équipe, de sécurité et de performance industrielle. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la machine, de la sécurité des personnes et de la conformité du produit.

Cela commence par VOUS.

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la conduite technique de la machine à papier depuis le pupitre, tout en garantissant le pilotage opérationnel et managérial de l’équipe de quart.
En rejoignant Kimberly-Clark, vous rejoignez un groupe international de Grande Consommation et avez l’opportunité de travailler pour des marques notoires comme Huggies ou DryNites. Nous attendons de vous sérieux, prise d’initiative et motivation.

Vos Missions Principales

Conduite et expertise technique

• Assurer la conduite de la machine à papier au pupitre, dans le respect des standards de sécurité, qualité et productivité
• Surveiller et ajuster les paramètres process (débits, grammages, séchage, enroulage, etc.)
• Réagir rapidement aux dérives process, casses, défauts qualité ou incidents machine
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, intervenir en premier niveau et coordonner les actions correctives avec la maintenance
• Gérer les démarrages, changements de fabrication et arrêts programmés
• Être force de proposition dans l’optimisation des réglages, de la qualité produit et des rendements
  

Pilotage et supervision d’équipe

• Encadrer et animer une équipe de conducteurs et d’aides-conducteurs sur votre quart (responsabilité hiérarchique directe de 5 personnes).
• Organiser le travail, répartir les tâches et assurer la continuité de la production (animation réunion du matin, passage de consignes à la relève)
• Veiller au respect strict des règles HSE, des procédures et des consignes de sécurité
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation terrain)
• Gérer les aléas humains et techniques en temps réel
• Assurer la communication descendante et ascendante
• Réaliser les entretiens professionnels et annuels
  

Performance et amélioration continue

• Suivre les indicateurs de performance (qualité, rendement, pertes, arrêts) pour atteindre les objectifs de tonnage, qualité et rendement et limiter les pertes, rebuts et temps d’arrêt
• Participer aux démarches d’amélioration continue (5S, standardisation, supports de formation aux postes, résolution de problèmes)
• Remonter les informations de production (anomalies, incidents et axes d’amélioration) et participer aux réunions de pilotage
  

A propos de nous

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Vous connaissez déjà nos marques légendaires, tout comme le reste du monde. En effet, des millions de personnes utilisent les produits Kimberly-Clark tous les jours. Nous savons que ces incroyables produits n’existeraient pas sans des professionnels talentueux, comme vous.
Chez Kimberly-Clark, vous ferez partie de la meilleure équipe qui s’engage à stimuler l’innovation, la croissance et l’impact. Nous sommes fondés sur plus de 150 ans de leadership sur le marché et nous sommes toujours à la recherche de nouvelles et meilleures façons de performer.

Guidés par un objectif. Piloté par vous.

À propos de vous

Vous performez au plus haut niveau possible et vous appréciez une culture de la performance alimentée par une bienveillance authentique. Vous voulez faire partie d’une entreprise qui se consacre activement à la durabilité, à l’inclusion, au bien-être et au développement de carrière.

Vous aimez ce que vous faites, surtout lorsque le travail que vous faites fait une différence. Chez Kimberly-Clark, nous explorons constamment de nouvelles idées sur comment, quand et où nous pouvons le mieux obtenir des résultats.

Profil Recherché

• Formation technique (BTS, DUT, Bac pro ou équivalent) dans les domaines papeterie, procédés industriels, maintenance ou production
• Expérience en industrie, idéalement en papeterie ou autre process industriel contraignant
• Première expérience réussie ou appétence forte pour le management d’équipe de production
• Solides compétences techniques process et capacité de prise de décision rapide
• Leadership naturel, sens des responsabilités et excellent esprit d’équipe
• Rigueur, réactivité et culture sécurité affirmée
• Pack office
  

Avantages sociaux

Voici quelques-uns des avantages que vous apprécieriez en travaillant pour Kimberly-Clark.

Pour une vue d’ensemble complète, reportez-vous à la page: www.mykcbenefits.com

Pour postuler

Cliquez sur le bouton Postuler et terminez le processus de candidature en ligne. Un membre de notre équipe de recrutement examinera votre candidature et fera un suivi si votre profil est en adéquation avec ce poste.
En parallèle, nous vous invitons à consulter notre site carrières pour consulter nos autres offres.

Et enfin …
Pour que Kimberly-Clark puisse croître et prospérer, nous nous devons d’être une organisation inclusive qui s’enrichit des expériences et des passions diversifiées de ses collaborateurs au profit des marques qui améliorent la vie des gens partout dans le monde. Nous cherchons activement à développer un potentiel humain qui reflète les expériences de nos consommateurs. Lorsque vous apportez votre pensée originale à Kimberly-Clark, Vous alimentez le succès continu de notre entreprise.

Nous sommes un employeur engagé à l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la grossesse, les informations génétiques, le statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Les énoncés ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Ce poste fera partie de l’activité International Family Care and Professional (IFP) de Kimberly-Clark — une organisation fondée sur une mission et l’innovation, qui a bâti un héritage à l’impact mondial. Alors que Kimberly-Clark forme un partenariat stratégique avec Suzano pour créer une entreprise internationale de produits d’hygiène et professionnels de classe mondiale, ce poste est proposé pour être transféré à la nouvelle coentreprise une fois la transaction finalisée, prévue pour la mi-2026, sous réserve de consultations et des exigences légales applicables. Il s’agit d’une opportunité rare de contribuer à façonner un nouveau leader mondial soutenu par deux géants de l’industrie. Vous ferez partie d’une entreprise à fort potentiel qui combine les marques

#R-IFP

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