Job DescriptionProporcionar el soporte administrativo y de servicio a los departamentos de Recursos Humanos para garantizar una correcta ejecución de los procesos.
Responsibilities- Coordinar y ejecutar procesos RH CAT como altas, bajas, cambios en sistema.
- Realizar el proceso de altas y bajas en Sistema de personal de CAT garantizando que se cumpla con toda la informacion necesaria de acuerdo al proceso establecido para su ingreso.
- Validar y enviar los cambios en sistema enviados por compensaciones para su aplicación en AZP.
- Brindar el servicio al cliente como entrega de tarjetas, reposiciones por extravio, entrega de cartas constancia, orientación a AutoZoners para resolución de dudas, utilizando los sistemas de gestión y machotes para lograr la satisfacción a nuestros clientes.
- Gestión y manejo de proveedores.
- Programar sesiones mensuales con el proveedor del comedor en seguimiento a mejoras y pagos de facturas.
- Privilegio: Gestionar el pedido de las playeras, asi como la entrega y pago de facturas
- Mudanza: Soporte en cotizaciones con proveedores de mudanzas para seleccion de proveedor y realizar el pago
- Practicantes: gestión de pago de factura
- Gestionar el proceso de inducción
- Programar junta previa con lideres para notificación
- Gestionar con equipo de IT el proceso de entregas de equipo
- Exponer
- Con el fin de que los nuevos ingresos esten listos para la fecha de entrega con lideres, logrando el 100% en inducciones
- Elaborar los días miercoles (practicantes) y viernes (autozoners CAT) la prenomina revisando los dias laborados, vacaciones, pago de bonos proporcionando la información con los responsables para lograr el pago al 100 sin errores ni faltantes.
Qualifications- A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.
- Lic. Administración, Lic. Psicología, Lic. Comunicación, Carreras afines.
- 1 a 2 años
- Administración de RH
- Excel Intermedio
About AutozoneDesde la apertura de nuestra primera tienda en 1979, AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de Avanzar la Milla Extra, definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento. Ya sea que estes ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
Beneficios de trabajar en AutoZone AutoZone ofrece programas de beneficios bien pensados con orientación personalizada, diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners.
Para todos los AutoZoners (Tiempo Completo y Medio Tiempo): - Salario competitivo
- Excelente cultura empresarial
- Planes médicos, dentales y de la vista
- Descuentos y beneficios exclusivos, incluyendo un descuento en tiendas AutoZone
- Plan 401(k) con aportes de la compañía y Plan de Compra de Acciones
- Programa AutoZoners Living Well para apoyo gratuito en salud mental
- Oportunidades de crecimiento profesional
Beneficios adicionales para AutoZoners de Tiempo Completo: - Tiempo libre remunerado
- Opciones de seguro de vida y por discapacidad a corto y largo plazo
- Cuentas de Ahorros para la Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar
- Reembolso de matrícula
Pueden aplicarse requisitos de edad mínima. Pueden aplicarse requisitos de elegibilidad y período de espera; beneficios para AutoZoners en Puerto Rico, Hawai o las Islas Vírgenes Estadounidenses Pueden variar. Conoce más sobre todo lo que AutoZone ofrece en Careers.AutoZone.com.
Nos enorgullece apoyar a veteranos, militares en servicio activo, reservistas, miembros de la Guardia Nacional y familias de militares. Valoramos mucho tu experiencia y te invitamos a unirte a nuestro equipo.
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AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
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