Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. wynagrodzeń i benefitów
PL3002, a division of DHL Express (Poland) Sp. z o.o.
Location: Warszawa, MZ , PL
Employment Type: FULL_TIME
Industry: Transportation and Logistics
Occupational Category: 11-3049.00 – Management
Posted: Monday, 31 August 2026
Valid Through: Wednesday, 30 September 2026
Job Description
PL3002, a division of DHL Express (Poland) Sp. z o.o. is hiring a Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. wynagrodzeń i benefitów in Warszawa, MZ. This is a full-time position.
Twój zakres obowiązków:
- Współtworzenie i rozwijanie polityki wynagrodzeń oraz benefitów zgodnie ze strategią firmy, wytycznymi Grupy oraz obowiązującymi przepisami prawa.
- Prowadzenie i koordynacja rocznego procesu przeglądu wynagrodzeń, przygotowywanie rekomendacji płacowych oraz analiza ich wpływu na organizację.
- Przygotowywanie budżetu wynagrodzeń, monitorowanie jego realizacji oraz rekomendowanie działań wspierających efektywne zarządzanie kosztami personalnymi.
- Analiza danych wynagrodzeniowych, trendów rynkowych i benchmarków oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
- Współpraca z dostawcami danych rynkowych i uczestnictwo w badaniach wynagrodzeń.
- Przygotowywanie raportów, analiz oraz wskaźników HR wspierających zarządzanie organizacją i podejmowanie decyzji kadrowych.
- Doradztwo dla menedżerów oraz zespołów HR w zakresie wynagrodzeń, benefitów, wartościowania stanowisk, struktur organizacyjnych oraz polityki płacowej.
- Zarządzanie programami benefitowymi, współpraca z dostawcami oraz rozwijanie rozwiązań odpowiadających na potrzeby pracowników i biznesu.
- Inicjowanie i wdrażanie usprawnień, automatyzacji oraz standaryzacji procesów Compensation & Benefits.
- Prowadzenie lub udział w projektach HR i Compensation & Benefits realizowanych lokalnie oraz we współpracy z zespołami regionalnymi i międzynarodowymi.
Nasze wymagania:
- Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku z obszarze wynagrodzeń i benefitów w międzynarodowej organizacji
- Wykształcenie wyższe, preferowane z dziedziny HR, finansów, ekonomii, statystyki
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2
- Znajomość programu MS Excel w stopniu zaawansowanym
- Dobra znajomość prawa pracy
- Umiejętność przygotowywania analiz oraz rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych
- Umiejętności komunikacyjne
Mile widziane:
- Mile widziana znajomość języka VBA, PowerQuery, MS SQL i doświadczenie w pracy z bazami danych.
Nasze benefity:
- Kompleksowa opieka psychologiczna Mindgram.
- W pełni finansowane ubezpieczenie na życie Uniqua.
- W pełni finansowana opieka medyczna Medicover w pakiecie specjalistycznym.
- Kafeterie MyBenefit (bilety do kina, teatru, karta MultiSport).
- Bonus 1500zł netto za polecenie do pracy.
- Różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą do 900zł netto, bony świąteczne do 1900zł netto, wyprawki szkolne dla pierwszoklasistów oraz z okazji narodzin dziecka).
- Parking dla pracowników (samochodowy i rowerowy).
- Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (CIS, CIM).
- Unikalny program doceniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału).
- Międzynarodowy turniej piłkarski EuroCup.
Education Requirements
high school
Skills
Please see the job description for required or recommended skills.
Benefits
Please see the job description for benefits.
Index requested: 08/31/2026 18:12:13 • Indexed: 08/31/2026 18:12:13