Sachbearbeiter Marktkommunikation (w/m/d) - Quereinsteiger:innen willkommen

Posted: Friday, 09 January 2026
Valid Thru: Sunday, 08 February 2026
Index Requested on: 01/09/2026 08:19:49
Indexed on: 01/09/2026 08:19:49

Location: Roggentin, MV, , DE

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 13-1121.00 - Business and Financial Operations
Type of Employment: FULL_TIME

SIV Utility Services GmbH is hiring!

Description:

📍 Remote oder Hybrid (DACH-Region)

⏱ Art der Anstellung: Vollzeit

⭐ Website & kununu

Über uns

Die SIV Utility Services ist Teil der Harris-Gruppe, einer der fĂŒhrenden Anbieter fĂŒr deutsche und internationale Branchensoftware. Die SIV Utility Services ist ein Full-Service-Dienstleister fĂŒr Stadtwerke, EnergiehĂ€ndler und andere Versorgungsunternehmen. Als einer der fĂŒhrenden Lösungspartner fĂŒr die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir gemeinsam mit der SIV.AG die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit.

Als Sachbearbeiter: in Marktkommunikation bist du Teil eines engagierten Teams, das dafĂŒr sorgt, dass die Daten- und Kommunikationsprozesse in der Energiewirtschaft reibungslos laufen. Deine Arbeit trĂ€gt konkret dazu bei, dass Energie sicher, effizient und gesetzeskonform ankommt – ein Job mit Sinn und Zukunft.

Wir sind ein bunter Haufen aus ganz unterschiedlichen Bereichen – mit verschiedenen Erfahrungen, Lebenswegen und Perspektiven. Genau das macht uns stark.Was uns verbindet, ist unsere Offenheit, unser Teamgeist und der gemeinsame Wunsch, etwas zu bewegen.Wenn du gerne Verantwortung ĂŒbernimmst, analytisch denkst und Lust auf ein Umfeld hast, in dem du dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

  • Pflege und PrĂŒfung von Stammdaten zu Marktpartnern

  • Bearbeitung von GPKE-/GeLi-Prozessen fĂŒr Kunden- und ZĂ€hlerdaten

  • Überwachung von gesetzlichen Vorgaben, Fristen und DatenflĂŒssen

  • UnterstĂŒtzung bei Lieferantenwechseln und der ZĂ€hlwertverarbeitung

  • Analyse von Daten und Prozessen zur Sicherstellung der DatenqualitĂ€t

  • Zusammenarbeit mit Kolleg: innen, um AblĂ€ufe kontinuierlich zu verbessern

✹ Auch wenn du in diesem Bereich noch keine Erfahrung hast – bei uns zĂ€hlt dein Engagement. Wir nehmen dich Schritt fĂŒr Schritt mit, begleiten dich intensiv in der Einarbeitung und helfen dir dabei, fachlich wie persönlich zu wachsen.

Das bringst du mit

  • Eine kaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

  • Analytisches Denken und ein gutes ZahlenverstĂ€ndnis

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

  • Interesse an der Energiebranche und Freude an strukturiertem Arbeiten

  • Teamgeist, ZuverlĂ€ssigkeit und Lust, Neues zu lernen

  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Quereinsteiger: innen sind bei uns herzlich willkommen – entscheidend ist deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten.

Benefits

  • Remote Work und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen

  • 30 Tage Urlaub (zusĂ€tzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen AnlĂ€ssen)

  • Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme, individuell auf dich zugeschnitten

  • Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)

  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)

  • Ein starkes Team: respektvoller Umgang, offene Kommunikation & gemeinsames Feiern von Erfolgen

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Nora Sill

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH

Deine Bewerbung

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.

Unsere Entscheidungsfindung

Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhĂ€ltst du eine EingangsbestĂ€tigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter: innen weiter. FĂŒr den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regel nicht lĂ€nger als drei Wochen.

Das Kennenlernen

Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen. Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfĂŒhlst, nehmen wir uns viel Zeit fĂŒr dich – in einer lockeren AtmosphĂ€re. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane fĂŒr das GesprĂ€ch mindestens eine Stunde ein. Das GesprĂ€ch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.

Deine zukĂŒnftigen Kolleg: innen

Wir bieten natĂŒrlich die Möglichkeit fĂŒr einen Probetag oder einzelne Probestunden. Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team fĂŒr ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell).

Deine zukĂŒnftigen Kolleg: innen freuen sich!

Nach deinem GesprÀch

Nach spĂ€testens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes. Wir freuen uns ĂŒber dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.

#LI-DNI

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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