📍 Ort: Remote DACH
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit
⭐️ Website & kununu

Über uns

Die SIV Utility Services ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Die SIV Utility Services ist ein Full-Service-Dienstleister für Stadtwerke, Energiehändler und andere Versorgungsunternehmen. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft gestalten wir gemeinsam mit der SIV.AG die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen.

Als Sachbearbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Rolle im Zusammenspiel von Marktpartnern, Bilanzierung und Datenmanagement.

Deine Aufgaben

Marktkommunikation & Stammdaten

• Pflege und Prüfung von Marktpartner- und Kundendaten

• Abwicklung der Geschäftsprozesse nach MaBiS und BKM Gas

• Versand, Verarbeitung und Anforderung von Marktnachrichten

Bilanzierung & Prognosen

• Erstellung von Strom- und Gasbilanzierungen

• Erarbeitung von SLP-Fahrplänen und RLM-Prognosen

• Prüfung und Bestätigung von Zeitreihen sowie Durchführung von Clearings

Datenmanagement & Qualitätssicherung

• Verarbeitung von Lastgangdaten

• Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit bilanzierungsrelevanter Daten

• Überwachung gesetzlicher Vorgaben und Einhaltung von Fristen

Koordination & Zusammenarbeit

• Ansprechpartner für Marktpartner im elektronischen Datenaustausch

• Unterstützung beim Abschluss und bei der Verwaltung von Lieferantenrahmen- und EDI-Verträgen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

• Kenntnisse im kVASy® Energiedatenmanagement

• Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil

• Hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise

• Selbstständigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit

• Belastbarkeit und Kommunikationsstärke

• Gewissenhaftes, positives und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work

• 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie zu besonderen Anlässen)

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme

• Attraktive finanzielle Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen)

• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Programm zur mentalen Gesundheit, Bike Leasing)

• Positive Arbeitsumgebung und -kultur mit regelmäßigen Events