Kundenprojektmanager (w/m/d)

Posted: Thursday, 22 January 2026
Valid Thru: Saturday, 21 February 2026
Index Requested on: 01/22/2026 08:18:13
Indexed on: 01/22/2026 08:18:13

Location: Roggentin, MV, , DE

Industry: Advertising and Public Relations
Occupational Category: 21-1093.00 - Community and Social Services
Type of Employment: FULL_TIME

SIV Utility Services GmbH is hiring!

Description:

📍 Ort: Remote DACH

⏱ Art der Anstellung: Vollzeit

⭐ Website & kununu

Über uns

Die SIV Utility Services GmbH ist Teil der SIV-Gruppe, einem der fĂŒhrenden Anbieter von Branchenlösungen fĂŒr die Energie- und Wasserwirtschaft. Als Mitglied der kanadischen Harris Computer-Gruppe entwickeln wir innovative Plattformlösungen und BPO-Dienstleistungen fĂŒr Stadtwerke, EnergiehĂ€ndler und Versorgungsunternehmen.

Unsere Mission? Höchste ServicequalitĂ€t, partnerschaftliche Zusammenarbeit und nachhaltige Innovation. Als Kundenprojektmanager: in begleitest du unsere Kund: innen auf ihrem Erfolgsweg, stellst reibungslose AblĂ€ufe sicher und sorgst fĂŒr eine hohe Zufriedenheit – fachlich kompetent, zuverlĂ€ssig und serviceorientiert.

Deine Aufgaben

Serviceverantwortung & Kundenmanagement mit Herz und Verstand:

  • Eigenverantwortliches Betreuen und Entwickeln der Kund: innen als zentraler Ansprechpartner (SPOC)
  • Sicherstellen der vereinbarten SLAs sowie der vertraglichen Inhalte
  • Mitwirken an der Erstellung, Abstimmung und Überwachung von Produktions- und Business-PlĂ€nen
  • Aktiver Austausch mit Kund: innen und internen Teams zur transparenten Steuerung der Prozesse

Effiziente Prozesssteuerung & Problemlösung:

  • Überwachen und Steuern der operativen GeschĂ€ftsprozesse (BPO)
  • Analysieren und Aufbereiten relevanter KPI, QualitĂ€tskennzahlen und Umsatzergebnisse
  • Verantwortliches Handling von Incident-, Problem- und Change-Management
  • Koordinieren von Eskalationen und strukturierte Lösungsfindung im Austausch mit Kund: innen und internen Bereichen

Strategische Weiterentwicklung & QualitÀtsmanagement:

  • Analysieren bestehender AblĂ€ufe und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen
  • Einsatz von Monitoring-Tools zur Sicherstellung einer hohen Prozess- und ServicequalitĂ€t
  • DurchfĂŒhren von Risikobewertungen im Rahmen des QualitĂ€tsmanagements
  • Mitwirken an Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service Managements

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene akademische oder kaufmĂ€nnische/ vergleichbare Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung im Service-, Operations- oder Projektmanagement und sicherer Umgang mit Kund: innen
  • Erforderlich: Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in der Applikation kVASy sind ein Plus
  • Empathie, souverĂ€nes Auftreten und natĂŒrliche AutoritĂ€t im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Kombinierte Entscheidungs- und TeamfĂ€higkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute schriftliche und mĂŒndliche Ausdrucksweise sowie klare, strukturierte Kommunikation
  • GrundsĂ€tzliche Bereitschaft fĂŒr GeschĂ€ftsreisen und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Und ganz wichtig: Auch wenn du nicht jede Voraussetzung zu 100% erfĂŒllst, freuen wir uns ĂŒber deine Bewerbung. Entscheidend ist, dass du Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und unsere Kund: innen kompetent zu begleiten.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
  • 30 Tage Urlaub (zusĂ€tzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen AnlĂ€ssen)
  • VielfĂ€ltige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
  • Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur mit regelmĂ€ĂŸigen Team-Events

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Nora Sill

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH

Deine Bewerbung

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.

Unsere Entscheidungsfindung

Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhĂ€ltst du eine EingangsbestĂ€tigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter: innen weiter. FĂŒr den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regel nicht lĂ€nger als drei Wochen.

Das Kennenlernen

Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen. Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfĂŒhlst, nehmen wir uns viel Zeit fĂŒr dich – in einer lockeren AtmosphĂ€re. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane fĂŒr das GesprĂ€ch mindestens eine Stunde ein. Das GesprĂ€ch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.

Deine zukĂŒnftigen Kolleg: innen

Wir bieten natĂŒrlich die Möglichkeit fĂŒr einen Probetag oder einzelne Probestunden. Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team fĂŒr ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell).

Deine zukĂŒnftigen Kolleg: innen freuen sich!

Nach deinem GesprÀch

Nach spĂ€testens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes. Wir freuen uns ĂŒber dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.

#LI-DNI

Responsibilities:

Please review the job description.

Educational requirements:

  • high school

Desired Skills:

Please see the job description for required or recommended skills.

Benefits:

Please see the job description for benefits.

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