Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Unisciti a noi come Talent Acquisition presso Dedalus, una delle aziende leader mondiali nello sviluppo di software sanitari. Avrai la possibilità di sviluppare la tua carriera e contribuire in maniera significativa a migliorare il processo di digital transformation in ambito sanitario.

Cosa troverai

In qualità di Talent Acquisition entrerai a far parte del nostro team TA e avrai modo di maturare esperienza nelle risorse umane, in particolare, nelle attività di selezione e gestione del personale in un ambiente dinamico ed internazionale.

Ti occuperai di:

• Supportare il team HR nel processo di reclutamento: raccolta job description, stesura e pubblicazione degli annunci, screening CV, phone interview e affiancamento nei colloqui di selezione, reportistica post colloquio e corrispondenza con i candidati;
• Fornire supporto nella realizzazione di report, nel monitoraggio e gestione delle principali scadenze (es. periodi di prova);
• Effettuare incontri di allineamento bi-settimanali con Global TA Manager;
• Analisi e monitoraggio dei principali KPI di selezione;
• Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria per le nuove assunzioni;
• Aggiornamento job requisition step by step, nel gestionale HR dedicato Workday;
• Organizzazione logistica dell'onboarding dei nuovi assunti;
• Interagire e fornire informazioni a dipendenti e candidati.

Fai un passo aggiuntivo nella tua carriera, avrà un impatto significativo!

In Dedalus il nostro motto è la vita scorre nei nostri software e ogni giorno facciamo qualcosa di speciale aiutando gli assistenti e gli operatori sanitari a fornire cure migliori alle loro comunità. Ecco cosa ricerchiamo:

Requisiti essenziali

• Laurea specialistica in Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni / Sociologia / Economia o Master in gestione Risorse Umane
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e Power Point);
• Buona familiarità con i principali canali di ricerca del lavoro (es. Linkedin);
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (almeno livello B2).
• Preferibile la conoscenza di Software Gestionali HR (es. Workday)

Completano il profilo:

• Propensione per il rapporto con la clientela in quanto le relazioni sono alla base del ruolo di On Site
• La Sanità non si riposa mai e queste sue continue evoluzioni richiedono proattività e una buona propensione al problem solving
• Forte passione e interesse per le tematiche HR
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
• Proattività, energia e flessibilità

Cosa offriamo?

🥗 Ticket Restaurant anche durante le giornate in Smart Working

🕚 Flexible work hours

🥳 Piattaforma di Welfare Aziendale

🌈 Internal Training Accademy

Siamo Dedalus, unisciti a noi

Dedalus si impegna a fornire un'esperienza lavorativa coinvolgente e gratificante che rifletta la passione che mettiamo nella missione di aiutare i medici e gli infermieri a fornire cure migliori nelle comunità in cui operano.

La nostra azienda promuove una cultura in cui i dipendenti sono incoraggiati a imparare, innovare e a promuovere e migliorare la cooperazione e i processi clinici, facendo al contempo una differenza significativa per milioni di persone in tutto il mondo. Ogni persona è il punto di arrivo e di partenza delle attività del Gruppo e il beneficiario finale. Per questo motivo, siamo orgogliosi di svolgere ogni giorno un lavoro molto speciale.

La nostra azienda è eterogenea e composta da 7.600 persone distribuite in più di 40 Paesi, lavoriamo insieme per innovare e migliorare le opportunità sanitarie di milioni di pazienti in tutto il mondo. Noi siamo Dedalus.

Il nostro Diversity & Inclusion Commitment definisce l'approccio di Dedalus per garantire il rispetto, l'inclusione e il successo di tutti i nostri colleghi e delle comunità in cui operiamo. È indispensabile per noi condividere l’impegno e la dedizione per poter garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Riconosciamo che possiamo migliorare e, in questo percorso, miriamo ad essere autentici, realistici, ma anche molto ambiziosi.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

La vita scorre nei nostri software