Job Description

Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En su rol de KAM Moderno será responsable de manejar una de las cuenta clave de la organización en el canal de autoservicio, liderando negociaciones comerciales, analizando P& L y KPIs, y colaborando con equipos internos y externos para asegurar el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad para todo el país.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle® . Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

¿Quién eres?

• Bachiller titulado en carreras a fines

• Mínimo 5 años de experiencia en cargos comerciales, KAM o afines.

• Experiencia trabajando en canal moderno (retail).

• Experiencia trabajando con clientes como Supermercado Peruanos, Tottus o Cencosud

• Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, formulaciones, etc.).

• Comunicación efectiva y asertiva.

• Experiencia en servicio al cliente.

• Ingles intermedio avanzado (deseable)

• Uso de herramientas como SAP (deseable)

¿Qué haces?

• Evaluar y analizar diversas fuentes de información (cliente y mercado) para desarrollar y asegurar la estrategia correcta hacia adelante y alcanzar los objetivos del negocio por categoría en la cadena.

• Liderar las negociaciones de los acuerdos comerciales, creando y manteniendo excelentes relaciones interpersonales con las cuentas a cargo buscando crecimiento rentable y sostenible.

• Trabajar multidisciplinariamente entre las áreas del cliente externo e interno para asegurar el cumplimiento de los distintos indicadores y búsqueda de oportunidades para diseñar, desarrollar e implementar propuestas de alto impacto que aseguren el logro de los objetivos conjuntos.

• Análisis y control del P& L y KPIs de las cuentas a cargo para asegurar la rentabilidad, la correcta inversión del presupuesto y créditos y cobranzas.

• Ingresar a través de la herramienta definida por KC los pedidos que resulten de las negociaciones con los clientes, posteriormente gestionar con los equipos de soporte que los pedidos avancen en el flujo de la OTC (Order To Cash) y la mejora de los niveles de servicio al cliente.

¿Porque Kimberly-Clark?

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras . Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.

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