No eres la persona que se conforma con cualquier puesto. Nosotros tampoco. Porque queremos crear una Mejor Atención para un Mundo Mejor, y eso requiere un tipo de persona y equipos comprometidos con marcar la diferencia. Aquí aportarás tu experiencia profesional, talento y motivación para construir y gestionar nuestro portafolio de marcas icónicas e innovadoras. En este puesto, nos ayudarás a ofrecer una mejor atención a miles de millones de personas en todo el mundo. TODO COMIENZA CONTIGO.

Acerca de ti

En este rol de Recursos Humanos te centrarás en ganar con los consumidores y el mercado, poniendo la seguridad, el respeto mutuo y la dignidad humana en el centro.

En esta posición ejecutarás y acompañarás iniciativas clave de Recursos Humanos en planta Puente Piedra, asegurando una gestión profesional de relaciones laborales, habilitando el cambio organizacional y fortaleciendo la cultura y el liderazgo, en estrecha alineación con las prioridades del negocio.

Algunas de tus responsabilidades claves serán:

• Ejecutar la agenda de relaciones laborales, contribuyendo a mantener un entorno laboral estable, preventivo y alineado al marco normativo.

• Acompañar procesos de gestión del cambio organizacional, transformación cultural y fortalecimiento de liderazgo.

• Apoyar iniciativas de diseño organizacional y reorganizaciones internas.

• Analizar indicadores de personas y generar reportes que soporten decisiones de gestión (People Analytics).

• Acompañar a líderes de planta en la gestión diaria de sus equipos, brindando orientación y soporte profesional.

• Comunicar lineamientos y decisiones de RRHH a distintos niveles de la organización, con claridad y consistencia.

• Mantener presencia en la planta productiva, comprendiendo profundamente la dinámica operativa.

• Coordinar y desarrollar el trabajo de un/a pasante de Recursos Humanos.

Para tener éxito en este puesto, necesitarás las siguientes calificaciones:

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración o carreras afines (u otros carreras con experiencia en Recursos Humanos).

• Experiencia previa en roles de generalista o de Business Partner de Recursos Humanos, idealmente en entornos industriales.

• Conocimiento de procesos de personas, relaciones laborales y normativa laboral.

• Capacidad analítica, manejo de indicadores y elaboración de reportes.

• Alta orientación a ejecución, con autonomía y sentido de urgencia.

• Escucha activa, criterio profesional y enfoque 360° (personas–negocio).

• Comunicación efectiva y capacidad para interactuar con distintos niveles jerárquicos.

• Perfil resiliente, adaptable y con vocación por el trabajo en terreno.

• Ingles intermedio

• Power BI

• Base de la posición Planta Puente Piedra

Guiado por un propósito. Impulsado por ti.

Beneficios totales

Creemos que nuestros empleados son nuestro mayor activo y estamos comprometidos a proporcionarles los recursos que necesitan para tener éxito. Si buscas una carrera gratificante en una empresa que se preocupe por sus empleados, entonces Kimberly-Clark es el lugar para ti.

Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly-Clark:

• Seguro médico

• Paquete de productos

• Médico de empresa

• Transporte

• Comedor/Subsidio de alimentación

Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento.

​Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto.

Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https: //careers.kimberly-clark.com/es-419

Y, por último, algunas alineaciones...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto.

El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica.

Este puesto formará parte del negocio de International Family Care and Professional (IFP) de Kimberly-Clark, una organización con un propósito claro y un enfoque en la innovación, que ha construido un legado con impacto global.

A medida que Kimberly-Clark establece una alianza estratégica con Suzano para crear una empresa de productos tissue y profesionales de clase mundial, se propone que este puesto sea transferido a la nueva empresa una vez que se cierre la transacción, lo cual se anticipa para mediados de 2026, sujeto a consulta y otros requisitos legales aplicables.

Se trata de una oportunidad única para contribuir a la creación de un nuevo líder global respaldado por dos potencias de la industria. Formarás parte de un negocio con alto potencial que combina las marcas icónicas y la excelencia comercial de Kimberly-Clark con el liderazgo industrial y en sostenibilidad de Suzano

Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol.

#LI-Híbrido