At Elanco (NYSE: ELAN) – it all starts with animals!

As a global leader in animal health, we are dedicated to innovation and delivering products and services to prevent and treat disease in farm animals and pets. At Elanco, we are driven by our vision of Food and Companionship Enriching Life and our purpose – all to Go Beyond for Animals, Customers, Society and Our People.

At Elanco, we pride ourselves on fostering a diverse and inclusive work environment. We believe that diversity is the driving force behind innovation, creativity, and overall business success. Here, you’ll be part of a company that values and champions new ways of thinking, work with dynamic individuals, and acquire new skills and experiences that will propel your career to new heights.

Making animals’ lives better makes life better – join our team today!

Tu Rol:
Como Asociado Junior de Marketing Pet Health, formarás parte del equipo de Marketing Pet Health para dar soporte a los procesos administrativos y operativos del área. En esta posición, serás responsable de coordinar actividades clave como registro de proveedores, contratos, órdenes de compra, recepción de facturas y seguimiento de aprobaciones de materiales de marketing. También brindarás soporte a iniciativas con clientes directos y retail, incluyendo eventos, campañas y coordinación operativa del área.

Tus Responsabilidades:

• Gestionar el registro de proveedores en sistema, solicitar la documentación requerida y asegurar el cumplimiento de las políticas aplicables para mantener registros correctos.
• Dar soporte administrativo al área mediante la gestión de contratos, seguimiento de firmas, apertura de órdenes de compra y recepción de facturas para asegurar pagos en tiempo.
• Coordinar el seguimiento de aprobaciones y renovaciones de materiales de marketing, incluyendo permisos regulatorios y control documental para auditorías.
• Mantener archivos y registros organizados para facilitar el acceso a contratos, aprobaciones y documentación de soporte del equipo.
• Apoyar al equipo de marketing Pet Health en actividades para clientes directos y retail, como eventos, campañas y coordinación del equipo de demostradoras.

Lo que necesitas para tener éxito (calificaciones mínimas):

• Licenciatura terminada o en curso, con fecha de graduación dentro de los próximos dos años, en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración o áreas afines.
• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en funciones administrativas.
• Dominio de Microsoft Office y experiencia en procesos administrativos y gestión de pagos a proveedores.

Lo que te dará una ventaja competitiva (calificaciones preferidas):

• Conocimiento de SAP.
• Experiencia brindando soporte administrativo a equipos de marketing.
• Experiencia en seguimiento de aprobaciones de materiales y control documental.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para trabajar en equipo.
• Iniciativa, proactividad y fuertes habilidades de organización.

Información Adicional:
Location: Guadalajara

Modelo Hibrido de Trabajo: 3x por semana en la oficina

Beneficios y ventajas de Elanco:
Ofrecemos un paquete completo de beneficios centrado en el bienestar financiero, físico y mental, al tiempo que animamos a nuestros empleados a perseguir nuestro objetivo. Algunos de los aspectos más destacados son:

• Sueldo a partir de $22, 500 MXN nominal mensual

• Bono corporativo

• Vales de despensa

• Fondo de ahorro

• 33 días de aguinaldo

• SGMM

• Seguro de vida

• PTU

• Prima de vacaciones del 80%

• Días libres adicionales (8 días)

• Plan de pensiones

• Descuentos por convenio (laboratorio médico, seguro de coche, productos Elanco)

Elanco is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status

Elanco may use automated tools, including AI, to support parts of our recruitment process, such as reviewing applications against job‑related criteria and/or transferrable skills. These tools help ensure a consistent, structured evaluation, but they do not make hiring decisions. All decisions involve a human reviewer. For more information on how we handle personal data, please see our Elanco Workforce Privacy Notice.