Vos missions principales seront les suivantes

Recrutement

• Participer aux recrutements:
• Définir le besoin avec le manager et screening des CVs
• Prendre les rendez-vous pour les entretiens
• Participer aux entretiens et follow up des candidats

Administration du personnel

• Suivre l'édition et la signature des contrats de travail
  Récupérer et numériser les documents collaborateurs (certificat maladie, accidents, )
• Supporter l'équipe dans la communication interne
• Assurer le suivi des demandes de permis de travail, y compris les renouvellements et changements
• Rédiger des certificats, attestations de travail ainsi que divers courriers à la demande des collaborateurs
• Effectuer des mises à jour des organigrammes et de listes RH internes au service
• Créer et mettre à jour les profils collaborateurs dans notre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
• Préparer, mettre à jour et archiver les dossiers des nouveaux collaborateurs (digital et papier)
• Déclarer les entrées, départs, accidents, absences maladies, et congés maternité/paternité

Formation

• Participer à l'organisation des sessions de formation (planification, inscription des participants, logistique).
• Réaliser un suivi des formations obligatoires du groupe.

Projets RH

• Contribuer aux projets du départements: Benchmark de prestataires, organisation d'événements autour de la diversité et de l'inclusion, JOM,

Votre profil
- Une grande polyvalence et curiosité
- Une aisance avec les outils informatiques (Pack Office)
- Le sens du collectif et du service
- Une bonne aisance relationnelle
- Un excellent niveau en français, l'allemand est très apprécié, l'anglais un plus

En tant qu'employeur responsable, nous nous engageons en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."