DIGITADOR (Guayaquil)

Principales funciones y responsabilidades

• Registrar transacciones en el sistema WMS de DHL y/o sistema del cliente.
• Elaborar y/o actualizar reportes (según la cuenta asignada).
• Apoyar en la coordinación con el cliente para operaciones de ingreso y salida de carga.
• Colaborar en la programación, ejecución y control de inventarios cíclicos o generales.
• Brindar soporte diario en tareas administrativas relacionadas con el procesamiento y documentación de envíos, incluyendo comunicación vía email.
• Apoyar en el control de KPI’s operativos.
• Consultar información almacenada, realizar pedidos estándar o responder consultas básicas (niveles de inventario, cronogramas de entrega) en coordinación con el Ground Controller.
• Seguir y asegurar el cumplimiento de los procedimientos y pautas de seguridad industrial, seguridad física y normas de manipulación.
• Ejecutar actividades de Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA) en la bodega.
• Brindar soporte en el uso correcto de los activos de DHL: scanners, computadoras, montacargas, infraestructura, etc.
• Verificar el cierre documental: documentos, sistema y conteo físico.
• Mantener y controlar archivos documentarios (formatos de DHL, facturas, guías de remisión) y registros de inventarios cíclicos que respalden las transacciones en la bodega.
• Ejecutar cualquier otra actividad que el Ground Controller considere pertinente, de acuerdo con las necesidades operativas y solicitudes del cliente.

Experiencia requerida
• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en logística, bodega o afines.

Formación académica y conocimientos
• Bachillerato; deseable estar cursando últimos ciclos de tecnologías en administración, industrial o logística.
• Manejo de WMS y uso de radiofrecuencia.
• Manejo de Excel (deseable nivel intermedio).
• Manejo de Outlook y Word.
• Conocimientos básicos de operaciones de bodega y distribución.
• Deseable conocimiento en 5s y Buenas Prácticas de Almacenaje.
• Deseable conocimiento de norma BASC, Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental.

Beneficios

Beneficios legales:
• Pago de horas extras.
• Afiliación al seguro social.
• Pago de décimos.
• Fondos de reserva a partir del año.

Beneficios extralegales:
• Bono de alimentación.
• Bono de telefonía.
• Transporte pagado por la empresa en horarios de entrada del turno diurno y salida del turno nocturno.
• Afiliación a un seguro médico privado cubierto por la empresa, con cobertura para cónyuges e hijos.
• Acceso a un programa de bienestar (asesoría psicológica, nutricional, legal y financiera) cubierto por la empresa, con cobertura para cónyuges e hijos. Nutricional, legal y financiera) cubierto por la empresa con cobertura para cónyuges e hijos.