Junte-se a nós como líder estratégico supervisionando a entrega de projetos e serviços para clientes. Você direcionará equipes, alinhará operações com os objetivos dos clientes e da organização, e impulsionará a melhoria contínua em um ambiente dinâmico e colaborativo onde sua liderança gera um impacto mensurável.

O que você fará?

• Definir a direção e as prioridades para equipes que entregam projetos e serviços ao cliente, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos
• Tomar decisões independentes sobre recursos, abordagens e operações que impactam diretamente os custos e os resultados dos processos
• Fornecer supervisão estratégica das funções de projeto, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas com excelência e eficiência
• Resolver desafios complexos e não rotineiros com criatividade e iniciativa para melhorar resultados e reduzir custos

Quais são as habilidades-chave que buscamos?

• Orientação ao cliente - nível avançado; garantindo que todas as funções de projetos e serviços estejam alinhadas com as necessidades em evolução dos clientes
• Mentalidade de crescimento - nível avançado; impulsionando a melhoria contínua e adaptando estratégias para responder às mudanças do mercado
• Gestão de segurança - nível avançado; incorporando protocolos de segurança em todas as operações de entrega de projetos e serviços
• Visão de negócios - nível intermediário; tomando decisões sobre recursos e operações que equilibram custo e impacto estratégico
• Planejamento estratégico - nível intermediário; definindo direção e prioridades que alinham as equipes aos objetivos organizacionais
• Gestão de mudanças - nível intermediário; liderando equipes através de transições e melhorias de processos de forma eficaz
• Transformação digital - nível intermediário; aproveitando a tecnologia para melhorar a entrega de serviços e a eficiência operacional
• Comunicação - nível intermediário; promovendo a colaboração entre equipes e garantindo clareza em ambientes complexos

Quais qualificações farão você bem-sucedido?

• Fortes habilidades de liderança com capacidade de inspirar e guiar múltiplas equipes em direção a objetivos compartilhados
• Habilidade comprovada para navegar pela complexidade e tomar decisões acertadas diante de desafios operacionais multifacetados
• Abordagem colaborativa que constrói confiança e impulsiona o desempenho em funções diversas
• Adaptabilidade e resiliência em ambientes de ritmo acelerado com prioridades em evolução

O que há para mim?

• Liderar projetos significativos que impactam diretamente o sucesso do cliente e o crescimento organizacional
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira através de programas de liderança e exposição estratégica
• Uma cultura que valoriza inovação, colaboração e melhoria contínua
• Modalidades de trabalho flexíveis projetadas para apoiar seu bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Traga sua expertise em liderança para uma equipe pronta para alcançar grandes conquistas juntos - candidate-se hoje!

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios-it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric - inscreva-se hoje!

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.