POSICIÓN: Practicante

UBICACIÓN: Connecta

PROPÓSITO:

El practicante apoyará los procesos del área de Recursos Humanos mediante la revisión, consolidación y análisis de información relacionada con FTE, nómina, horas extras, incapacidades, certificaciones, plantillas corporativas y reportes administrativos. Su rol será fundamental para garantizar la precisión de los datos, la actualización oportuna de bases, el cumplimiento de requerimientos internos y externos, y la creación de reportes que faciliten la toma de decisiones dentro del área.

FUNCIONES:

• Revisión TM1 VS FTE
• FTE X AREA y Nomina mes anterior
• Reporte de Administración
• RunRate / Creación Base
• Revisión Novedades
• Dashboard
• WAGES AR DOE recharge Template
• MOTIVATE WAGES AR DOE recharge Template
• RH Nomina Template
• Templates recuperation Wages motivate
• Fee SSA - Diligenciamiento info
• Solicitud de certificados Deloitte mensualmente
• Informe HE e Incapacidades
• Solicitar y consolidar HE Refacturadas

REQUERIMIENTOS DEL ROL:

• Estudiante técnico o tecnólogo en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía, Finanzas, o programas afines
• Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de datos).
• Fundamentos de nómina y novedades (horas extras, incapacidades, recargos).
• Nociones de análisis de FTE y estructuras organizacionales.
• Manejo de información confidencial y documentos administrativos.
• Nociones de tributación básica o procesos con firmas auditoras (Deloitte).
• Deseable manejo básico de herramientas de visualización (Power BI, dashboards).

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Capacidad para comparar y validar información (TM1 vs FTE, FTE por área, nómina).
• Precisión y atención al detalle en el manejo de datos numéricos.
• Habilidad para estructurar bases de datos y generar dashboards
• Capacidad de identificar inconsistencias o variaciones en reportes.
• Proactividad, aportando ideas para optimizar reportes o automatizar tareas.
• Confidencialidad, indispensable en el manejo de datos sensibles de empleados