At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https: //www.jnj.com

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Acerca de Cirugía

Con el impulso por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.

¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la cirugía? ¿Preparad(o/a) para unirte a un equipo que está reimaginando cómo nos curamos? Nuestro equipo de Cirugía te dará la oportunidad de ofrecer tecnologías y soluciones quirúrgicas a cirujanos y profesionales sanitarios de todo el mundo. Tus contribuciones ayudarán a tratar eficazmente algunas de las afecciones más frecuentes del mundo como la obesidad, las enfermedades cardiovasculares y el cáncer. Pacientes están esperando.

Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https: //www.jnj.com/medtech

Estamos buscando al mejor talento para la posición Lider de Ventas & Marketing en Ciudad de México.

Propósito:

El Líder de Ventas y Marketing – Aesthetics (Mentor) será responsable de diseñar, coordinar e implementar las estrategias de ventas y marketing para los productos Mentor dentro del segmento de estética. El rol trabaja principalmente a través de distribuidores y alianzas estratégicas con profesionales y clínicas estéticas. Este puesto ejercerá influencia tanto en áreas internas como externas, alineando esfuerzos y liderando iniciativas para posicionar la marca, incrementar la cuota de mercado y desarrollar oportunidades en el sector público.

Esta posición requiere una fuerte influencia, liderazgo y un enfoque estratégico en precios, lanzamientos de productos y oportunidades en el mercado público para lograr los objetivos de crecimiento en el segmento de estética en México.

Principales Responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de ventas y marketing para Mentor en estética, incluyendo lanzamientos de productos, campañas digitales, eventos y relaciones con distribuidores y clínicas clave.

• Desarrollar y gestionar la estrategia de precios para asegurar competitividad y rentabilidad en todos los canales y segmentos.

• Diseñar y apoyar la entrada al mercado en el sector público, incluyendo construir relaciones con instituciones gubernamentales y gestionar procesos de licitación en colaboración con la red de distribuidores.

• Colaborar con equipos internos: marketing, ventas, asuntos médicos, regulación y funciones de soporte, asegurando alineación y ejecución de los planes de negocio.

• Influenciar y gestionar relaciones con distribuidores y líderes de opinión para promover la adopción del producto.

• Desarrollar e implementar programas de capacitación, actividades promocionales y campañas digitales para ampliar la demanda y el reconocimiento de marca en colaboración con la red de distribuidores.

• Monitorear y analizar KPIs relacionados con crecimiento, cuota de mercado, lealtad del cliente y desempeño en el mercado público.

• Abordar desafíos del mercado mediante el análisis de tendencias, competidores y nuevas oportunidades, proponiendo estrategias innovadoras y diferenciadas.

• Participar en ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria para posicionar la marca en el segmento de estética.

• Colaborar con equipos regionales en lanzamientos y posicionamiento de productos, proponiendo estrategias adaptadas al mercado mexicano.

Cualificaciones / Requisitos:

• Licenciatura

• Inglés: nivel avanzado

• Experiencia digital deseable

• Sólida competencia comercial

• Capacidad para trabajar en equipo y como contribuyente individual, con ganas de trabajar de manera práctica con la red de distribución

• Capacidad para colaborar con éxito y formar relaciones con equipos internos, proveedores y socios externos

• Fuerte orientación a resultados; ética de trabajo alta y persistencia para llevar una iniciativa a cabo; actitud de “hands-on” para enfrentar desafíos

• El rol puede requerir hasta un 30% de viajes

Requisitos de Safe Fleet:

Debido a que esta posición es eligible a Auto de Compañía como herramienta de trabajo, también es requerido:

• Licencia de conducir vigente.

• Al menos 3 años de experiencia conduciendo un auto, preferentemente en zonas de autopista o carretera (entre 80 y 100 km/h) y con vehículos estándar.