No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

La misión de esta posición es elaborar y asegurar el cumplimiento del plan detallado de requerimiento de materiales (MRP) en la planta Puerto Tejada, cumpliendo con las prioridades de abastecimiento definidas por el Plan Maestro - MPS (Master Schedule Plan). Deberá velar por los inventarios de materias primas, material de empaques, semielaborados e insumos con el fin de garantizar el cumplimiento del plan de producción y programas de las máquinas, así mismo con las normativas de planeación de los proveedores.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

Acerca de ti

¿Quién eres?

• Profesional en carreras afines a Ingeniería o Economía.

• 2 - 3 años en posiciones relacionadas con Planificación de Producción, programación de máquinas/producción, diseño de secuencias, abastecimiento.

• Conocimientos avanzados de Excel (Excluyente).

• Nivel Intermedio de Ingles

• Se valorarán conocimientos de Power BI.

• Conocimientos de sistema SAP.

• Capacidad analítica y de manejo de data

• Proactividad, resolución de problemas y pensamiento critico.

• Trabajo Híbrido (Casa - Planta Puerto Tejada)

¿Qué harás?

• Generar el plan de requerimientos de materiales (MRP).

• Crear las Requisiciones de Pedido (PR) para que Procurement las convierta en órdenes de compra a los proveedores de materias primas, material de empaque e insumos.

• Coordinar con Logística de Entrada la llegada de materia prima, material de empaque e insumos para cumplir con el plan PPDS definido.

• Mantener constante coordinación y comunicación con las operaciones de la planta para realizar seguimiento al cumplimiento del plan o para realizar ajustes necesarios por imprevistos (averías, falta de materiales, cambio de prioridades).

• Cumplir con los requerimientos de los proveedores para asegurar el abastecimiento de Materiales de empaque, materias primas, ect, según proceso establecido con el área.

• Elaborar indicadores de cumplimiento del plan de entregas de los proveedores (Reporte Plan vs Real).

• Asegurar el agotamiento de los materiales en la producción final de los productos en descontinuación / transición

• Levantar alertas sobre riesgos de cumplimiento del plan del mes, evitar rupturas de produccion.

• Crear y bloquear rutas, versiones, tasas de producción, etc en SAP

• Elaborar el plan detallado de abastecimiento de materias primas con 1 año de horizonte (o según requerimiento)

• Asegurar cumplir con las rutinas y actualización del plan en la plataforma

• Coordinar con el Supply Planner sobre los adicionales de producción en el mes en curso que afectan a los balances de inventarios.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.