Juristische*r Berater*in des Sprecherausschusses (w/m/d) - in Teilzeit (25h/Woche)

Job Requirements

Willst Du die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Dich?

Dann werde Teil unseres globalen Teams als juristische*r Berater*in des Sprecherausschusses (w/m/d), um das Gremium in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem international agierenden Unternehmen und organisatorisch zu unterstützen.

Wähle den besten Ort für Deine Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Deiner Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Diese Stelle ist in Teilzeit mit mind. 25h/Woche zu besetzen.

Arbeitsort: Karlheinz-Kaske-Straße 5, 91052 Erlangen

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Du berätst den Sprecherausschuss in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner gesetzlichen und betrieblichen Aufgaben.
• Du stellst die Einhaltung der sachlichen und formalen Anforderungen und Richtigkeit an Sitzungen, Beschlüssen, Vereinbarungen und Protokollen unter Berücksichtigung der rechtlichen Belange und der Anforderungen der Gremienarbeit sicher.
• Du berätst leitende Angestellte in Abstimmung mit dem Sprecherausschuss in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu Arbeitsverträgen, Vergütungssystemen, Trennungsprozessen, Aufhebungsvereinbarungen und sonstigen personellen Maßnahmen.
• Du bereitest komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht auf und unterstützt bei der Kommunikation gegenüber leitenden Angestellten, inklusive Homepage.
• Du unterstützt den Sprecherausschuss bei Stellungnahmen und der Ausgestaltung von Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber.
• Du unterstützt den Sprecherausschuss bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen.
• Du informierst dich über und analysierst Gesetzesinitiativen und Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sprecherausschusswahlen.

Deine Qualifikationen und Erfahrung:

• Du hast beide juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, vorzugsweise im internationalen Konzern- oder Kanzleiumfeld.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Du bist es gewohnt, komplexe fachliche Themen eigenständig zu bearbeiten und praxiskonforme Lösungen zu finden

Dein Profil und Deine Fähigkeiten:

• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Aufgrund deiner fließenden Englischkenntnisse kannst du auch im internationalen Kontext sicher kommunizieren.
• Du besitzt ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten sowie nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb einer Matrixorganisation.
• Du hast Freude daran, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten.
• Du verfügst über sehr ausgeprägte Beratungs-, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich, praxisnah und lösungsorientiert zu vermitteln.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Integrität, Vertraulichkeit und persönlicher Unabhängigkeit sowie über sehr sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Vertretern der Unternehmensleitung.
• Wichtig ist die Präsenz vor Ort für alle Termine des Sprecherausschusses (ggf. der Vertretung - beispielsweise Leitende Angestellten-Versammlung).

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Dich ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.

Besuche auch unsere Karriere-Seite unter https: //careers.siemens-healthineers.com/de/de

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Wir nehmen den Schutz Deiner Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Dich, uns Deinen Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte lege ein Profil in unserer Talent Community an, um Deinen Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Du an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert bist und können Dich zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicke hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken für die Einhaltung unserer Richtlinien.