What? Internship in the field of Web Application Development - Test Automation (f/m/d) for 38h/week

Where? Marktheidenfeld (Bavaria)

When? From June 2024 for at least 5 months

Who is looking for your support? Simon Englert, Systems Engineering, Test Principal Technical Expert

What we care about: You are a registered student of computer science, electrical and information technology or a comparable engineering course and communicate very well in English (min. B2 Level). German language skills are a plus. With your strong problem-solving skills, technical understanding and a background in programming languages such as Python, C++ or #, you are not afraid to take on new challenges. First practical contact with software/firmware development, Web engineering, GitHub or digital technology is an advantage. You work in a structured and independent manner, are flexible and self-initiated. #lifeison

Your tasks:

• Become familiar with our existing Test Automation System based on GitHub Actions and Python.
• Have a deep dive in the Testmanagement Tool Jira Xray including REST API interface.
• Develop a Python Web Application to display test results to the testing team.
• Provide the infrastructure to host the developed Web Application.
• Train the team how to use your application.

This is why you should apply:

• Best provided for: with us, you earn an attractive salary (mandatory internship: 1300€ per month; voluntary Internship: 12, 41€ per hour).
• Teamwork makes the dream work: You will be part of a multicultural team.
• Your life, your job: We like to work flexibly and sometimes remotely.
• We believe in you! With us, you will be involved right from the start and take on responsibility.
• A strong start to your career: With us, you can expect a range of individual development opportunities.
• There's nothing to stop you from applying now to one of the most sustainable companies in the world, is there?

P.S. At Schneider Electric, we believe that no one is perfect and not all career paths are the same. So apply now in just five minutes — even if you don't meet all the requirements!

Do you still have questions? Then write to your contact person Niklas Borck on LinkedIn!

#LI-NB2

Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric

34, 2 Mrd. € Umsatz weltweit

+12% organisches Wachstum

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.